雇員點評標簽
職位描述
電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1. 與研發(fā)團隊合作制定、輸出項目可靠性測試計劃，并同客戶align測試計劃，執(zhí)行可靠性測試并跟進問題點的解決閉環(huán)
2. 項目開發(fā)過程中，主導開發(fā)EVT、DVT、PVT節(jié)點的設計質(zhì)量評審，檢查和批準新產(chǎn)品是否可以進行設計轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入量產(chǎn)生產(chǎn)
3. 參與設計評審、設計驗證、設計確認過程、對識別出的問題組織相關工程師進行改善，并進行跟蹤驗證
4. 主導編制質(zhì)量控制計劃，協(xié)調(diào)DFMEA的編制及更新，與客戶align質(zhì)量檢驗標準及限度樣品，輸出其他質(zhì)量文件
5. 參與醫(yī)療產(chǎn)品的安裝確認IQ、運行確認OQ、性能確認PQ及風險評估報告制作
6. 參與整機的monkey play 測試，收集測試問題點并負責改善閉環(huán)
7. 負責產(chǎn)品涉及的SRRC、BQB，RoHS，CE，F(xiàn)CC，UL等其他強制認證的委托測試工作
8. 負責醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊涉及的標準pre-test工作
任職要求：
1. 大專及以上學歷，電子或或機械類理工科專業(yè)；
2. 一年以上工作經(jīng)驗，熟悉消費電子產(chǎn)品的設計開發(fā)流程，熟悉設計階段的質(zhì)量控制重點，對結(jié)構、電子物料具有一定的認知；
3. 熟悉電子產(chǎn)品的可靠性測試標準、測試方法及失效分析方法；
4. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉8D、SPC、MSA、FMEA、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具并能熟練運用；熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系優(yōu)先
5. 良好的交流溝通能力和teamwork精神，具有目標導向意識；
6. 有TWS耳機經(jīng)驗或醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 英文聽說讀寫熟練，可用做工作語言；
8. 可適應短期出差
工作地點
青島嶗山區(qū)枯桃(地鐵站)
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職位發(fā)布者
彭文/HR
立即溝通
美律電子(深圳)有限公司美律集團成立于1975年，以無線電對講機用的麥克風(Microphone for Radio Transceiver)進入電聲(Electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領域，是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚聲器及動圈式受話器的廠商，并逐步轉(zhuǎn)型生產(chǎn)手機的相關零配件。美律集團與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關系。為了滿足客戶的需求，美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設有分支機構，為客戶提供周到而細致的服務。美律電子（深圳）有限公司，位于深圳市龍華區(qū)大浪街道。目前分設2個生產(chǎn)廠區(qū)，現(xiàn)有員工人數(shù)五千余人，擁有一支強有力的研發(fā)創(chuàng)新技術人才隊伍，全空調(diào)無塵車間，防靜電地板的舒適工作環(huán)境。一、主營產(chǎn)品麥克風、送受話器、揚聲器、電池及藍芽耳機等其它電子相關產(chǎn)品。二、集團歷史1975年美律電子股份有限公司于臺灣總部成立；1986年美律（美國）電子有限公司成立，自此積極拓展美洲業(yè)務；1987年美律電子（香港）有限公司成立；1989年美律電子（深圳）有限公司成立；1989年美律(泰國)電子股份有限公司成立，拓展東南亞及中亞之業(yè)務；1992年美律電子（上海）有限公司成立，積極拓展中國業(yè)務；1993年榮獲第二屆國家盤石獎；1998年美律股票上柜掛牌；1999年美律（臺灣）榮獲第二屆小巨人獎；2000年美律（臺灣）股票上市；2002年美特科技(蘇州)有限公司成立；2005年 6月合并鴻鼎公司，成立電子成品事業(yè)部負責藍牙產(chǎn)品研發(fā)及營銷10月被富比士(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)營收十億美元以下最佳200家企業(yè)之一；2007年被深圳市科技和信息局認定為“深圳市高新技術企業(yè)”；2010年美律電子(惠州)有限公司成立。三、工福利及企業(yè)文化1.作息時間：每周五天八小時工作制；2.福利待遇：2.1每天上班≧4小時，公司免費提供兩餐，伙食食用方便衛(wèi)生；2.2公司提供員工宿舍；2.3公司內(nèi)設網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設施，定期不定期舉辦趣味晚會、幸運大抽獎、知識競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動；2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會保險及雇主責任險等社會保障；2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利。
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