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常熟通潤汽車零部件有限公司成立于1954年，具有50多年千斤頂生產(chǎn)歷史，是全球最大的千斤頂生產(chǎn)基地。公司占地面積18萬平方米，擁有8萬平方米的生產(chǎn)車間，總資產(chǎn)達(dá)6.2億。擁有員工1300多名，其中專業(yè)技術(shù)人員占20%。產(chǎn)品主要為各種類型和形式的千斤頂和汽車維修保養(yǎng)設(shè)備，年生產(chǎn)能力超過1000萬臺(tái)?！巴櫋逼放圃趪鴥?nèi)外市場(chǎng)具有很高的知名度，通潤牌千斤頂曾先后被評(píng)為“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”、“江蘇名牌產(chǎn)品”，被商務(wù)部列為“重點(diǎn)培育和發(fā)展的出口名牌”。產(chǎn)品獲德國TUV機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“德國GS”“歐共體CE”認(rèn)證證書，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到：美國ASME、英國BS、德國DIN、澳大利亞AS、日本JIT等國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，居世界領(lǐng)先地位。公司商用千斤頂出口量雄居世界第一！企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中，以強(qiáng)化品質(zhì)管理為手段，生產(chǎn)精品為目的，致力于產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平的提高?！皠?chuàng)新設(shè)計(jì)、精細(xì)制造，為全球顧客提供一流產(chǎn)品、一流服務(wù)”的質(zhì)量方針已成為全體員工對(duì)質(zhì)量目標(biāo)共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范。企業(yè)先后引入ISO9001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，卓有成效地實(shí)施，使質(zhì)量保證能力進(jìn)一步增強(qiáng)，獲“國家質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。2006年5月，公司又通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，為發(fā)展與國際著名廠商合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)致力于發(fā)展汽車配套市場(chǎng)，成立了常熟通潤汽車千斤頂有限公司。如今已與福特、通用、克萊斯勒、日產(chǎn)、菲亞特、沃爾沃、雷諾等國際知名汽車廠商建立了長期配套關(guān)系。公司在美國洛杉磯建有通潤(美國)千斤頂公司，擁有國際上最先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)功能，同沃爾瑪?shù)却笮统薪⒘嗽诰€物流管理系統(tǒng)。公司每年參加美國芝加哥五金工具展、德國科隆五金工具展美國拉斯維加斯汽車工具展、中國出口商品交易會(huì)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷140多個(gè)國家和地區(qū)！通潤一直重視對(duì)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的投入。目前，通潤在全球總計(jì)申請(qǐng)專利超過250件，包括50項(xiàng)發(fā)明專利，位居同行業(yè)前列。人才是推動(dòng)通潤不斷發(fā)展的原動(dòng)力。我們重視人才發(fā)展，具有完善的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)員工崗位學(xué)習(xí)，尊重員工的各種意見；我們有完善的薪資福利體系、健全的規(guī)章制度、和諧的工作氛圍。我們的人才戰(zhàn)略“讓每一個(gè)有夢(mèng)想、肯努力的人在通潤都有自己的舞臺(tái)！”