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更新于 6月12日

變壓器、電抗器設(shè)計工程師

1.3-2萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

產(chǎn)品設(shè)計電抗器干式變壓器SolidWorksAUTOCAD水冷電抗器技術(shù)支持變頻器電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
專業(yè)技能要求 : 1、5年以上中大功率(電壓等級:0.4kV~10kV,容量范圍:0.5kVA~2500KVA)單相、三相水冷電抗器設(shè)計經(jīng)驗; 2、5年以上水冷電抗器設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)用水冷電抗器的設(shè)計理念及要求,如新能源(制氫、風(fēng)能、光伏等)、儲能、UPS、充電樁、軌道交通、真空爐、煤礦防爆、變頻器等行業(yè); 3、熟練掌握CAD、Solid Works辦公軟件 ; 4、熟悉電抗器的相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及絕緣系統(tǒng)要求 ; 5、對水冷電抗器、電抗器產(chǎn)品的國內(nèi)外先進技術(shù)、工藝及發(fā)展方向有較深入的了解; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通分析能力、團隊及協(xié)作創(chuàng)新能力強。 職責(zé)范圍: 1、負(fù)責(zé)各類型單三相水冷電抗器、電抗器的報價、設(shè)計開發(fā)、相關(guān)資料的制作; 2、電抗器的成本的持續(xù)優(yōu)化工作; 3、熟悉生產(chǎn)工藝,能對現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常提供可行可靠的解決方案及對優(yōu)化工藝流程有建設(shè)性意見,生產(chǎn)工藝改善、不良問題協(xié)助分析; 4、設(shè)計研發(fā)中心相關(guān)的立項、專利提交; 5、引進新材料及標(biāo)準(zhǔn)的制定及與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的工作; 崗位職責(zé): 1. 及時完成技術(shù)部門分發(fā)的各項目的設(shè)計方案資料存檔、報價; 2. 完善我司產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范;協(xié)助負(fù)責(zé)人規(guī)劃技術(shù)研發(fā)隊伍的團隊建設(shè); 3. 對銷售部業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的技術(shù)支持; 4. 完成必要的項目開發(fā)創(chuàng)新,提交技術(shù)專利保護; 會使用三維繪圖軟件Solid Works、電磁場仿真軟件者優(yōu)先。 福利待遇: 按長沙市標(biāo)準(zhǔn)購買五險、年終獎、工作餐、節(jié)假日慰問金、國家法定節(jié)假日、調(diào)休假期、全勤獎、項目開發(fā)獎等。公司上班有工作餐,住宿。 工資待遇:先發(fā)簡歷后面談,年薪制,最低15萬起最高依據(jù)個人能力詳談。 工作地區(qū)湖南.長沙望城區(qū)
職位亮點:年薪+項目提成

工作地點

望城區(qū)長沙麓山電子科技有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍處理簡歷極快
立即溝通
公司Logo長沙麓山電子科技有限公司
長沙麓山電子科技有限公司是集國內(nèi)外高新技術(shù)于一體的專業(yè)生產(chǎn)和開發(fā)變壓器、電抗器系列產(chǎn)品的專業(yè)廠家。其主導(dǎo)產(chǎn)品有TD系列、LT系列、BK系列、HB系列、SG系列、ULSK系列變壓器和LSDZ輸入、輸出、交直流電抗器等。公司擁有雄厚的技術(shù)開發(fā)能力和一流的檢測試驗設(shè)備,通過自主和日本合作開發(fā)等途徑,對新技術(shù)、新材料、新工藝進行研究并運用,以高新技術(shù)為特色,通過不斷優(yōu)化創(chuàng)新,主要技術(shù)指標(biāo)均居行業(yè)領(lǐng)先水平。公司在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),部分產(chǎn)品已通過CQC、UL和TUV認(rèn)證。公司產(chǎn)品暢銷全國各地,遠銷日本、歐美等多個國家和地區(qū),覆蓋軍工、地鐵、電力機車、風(fēng)力發(fā)電、重型機械、中央空調(diào)等領(lǐng)域。公司本著“強化過程控制,提升產(chǎn)品品質(zhì),增強顧客滿意,成就一流企業(yè)”的企業(yè)精神,為顧客提供性能優(yōu)越、安全可靠的產(chǎn)品,并為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。以顧客為關(guān)注焦點,滿足顧客需求是我們的永恒追求。人才策略:以人為本、延攬精英、共同發(fā)展。經(jīng)營宗旨:上規(guī)范管理、創(chuàng)知名品牌、獲最佳效益。
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