1、負(fù)責(zé)工廠人員入離職手續(xù)辦理,人事行政檔案管理;
2、社保公積金合同簽訂,整理名單,系統(tǒng)操作匯繳;
3、維護(hù)好每月考勤,有異常及時(shí)通知到員工本人;
4、每周進(jìn)行車(chē)間6s檢查,每月一次宿舍檢查;
5、熟練使用wps、excel等辦公軟件,整理月初、月底的各類(lèi)表單;
6、節(jié)假日員工禮品統(tǒng)計(jì)發(fā)放;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 做事細(xì)心、有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;