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入職周期：1-2周

非杭州崗位，介意勿擾！

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品呼氣設(shè)備、耗材的銷售和上量工作；

每天拜訪醫(yī)院院長(zhǎng)、科室主任等，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)入院，引進(jìn)新項(xiàng)目。

3.充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)對(duì)信息并采取有效措施； 4.協(xié)助和策劃區(qū)域性的學(xué)術(shù)會(huì)議，緊密維護(hù)與醫(yī)療專家的關(guān)系。

關(guān)鍵詞：外勤、醫(yī)院客戶、面銷、陌拜、B端銷售！

崗位要求： 1、本科學(xué)歷，需要有銷售類實(shí)踐經(jīng)歷； 2、可以快速適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作，吃苦耐勞，身體素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備商務(wù)禮儀與商務(wù)談判技巧，意向大客戶銷售路徑發(fā)展； 4、正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，熱情充滿正能量。

1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+銷售獎(jiǎng)金、提成（8-12%）； 2、實(shí)習(xí)期本科無(wú)責(zé)底薪4200元/月，轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)試用期情況而定；

試用期：3-6個(gè)月，完成指標(biāo)考核可以提前轉(zhuǎn)正。 3、工作時(shí)間：8:00-17:30，會(huì)加班、雙休、節(jié)假日休息； 4、福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日； 5、晉升通道：縱向通道【初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。 6-新人適應(yīng)模式：老帶新1周、專業(yè)知識(shí)考核、線上培訓(xùn)、1周集訓(xùn)！