崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、落實(shí)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告宣傳、促銷(xiāo)方案及品牌形象塑造;
3、控制服務(wù)質(zhì)量、出品標(biāo)準(zhǔn)及門(mén)店 QSC ;
4、協(xié)調(diào)好對(duì)外關(guān)系,包括不限于政府職能部門(mén)、社會(huì)各團(tuán)體、新聞媒體;
5、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn),團(tuán)隊(duì)氛圍打造及人才培養(yǎng)計(jì)劃;
6、對(duì)抖音、小紅書(shū)、新美大等平臺(tái)有一定了解,并配合執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上連鎖餐飲管理工經(jīng)驗(yàn),火鍋行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉門(mén)店全流程管理,具備先進(jìn)的管理理念及較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施能力,有新店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營(yíng)思維,有一定經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力及成本管控經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力,掌握新團(tuán)隊(duì)打造技巧,有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。