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更新于 5月7日

解決方案工程師(工藝)

1.1-1.6萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

環(huán)保電力/水利/熱力/燃氣物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)智慧環(huán)保、智慧水務(wù)行業(yè)研究及市場動態(tài)分析,輸出行業(yè)政策解讀及市場報告。 2、主導(dǎo)水廠工藝設(shè)計優(yōu)化、自控方案設(shè)計及智能化管理方案編制,參與標準化解決方案庫構(gòu)建與迭代。 3、提供項目售前技術(shù)支持,包括需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、方案宣講、產(chǎn)品演示,完成客戶定制化解決方案設(shè)計。 4、負責(zé)技術(shù)方案選型配置、成本概算與預(yù)算初審,協(xié)助招投標文件編制與審核,確保方案技術(shù)可行性與成本競爭力。 5、開展內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),整理行業(yè)、產(chǎn)品及客戶信息,形成標準化知識輸出。
任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上信息化項目實施或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉水廠工藝流程、自動化運營及智能化管理。 2、具備信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、GIS或人工智能領(lǐng)域知識,熟悉環(huán)保/水務(wù)行業(yè)政策及業(yè)務(wù)場景。 3、熟悉華為云、阿里云等公有云產(chǎn)品,掌握微服務(wù)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)框架,能獨立完成技術(shù)方案搭建。 4、精通方案編制,具備優(yōu)秀的PPT編寫與演示能力,邏輯清晰,能快速輸出針對性解決方案。 5、扎實的文字功底,擅長需求分析、競品對標及招投標文件撰寫,有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備較強的溝通能力、客戶服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。 7、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件及信息化系統(tǒng)集成項目,有工藝優(yōu)化或自控方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、責(zé)任心強,具備敬業(yè)精神與學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)行業(yè)動態(tài)變化并持續(xù)迭代專業(yè)知識。

工作地點

武漢洪山區(qū)慧谷大廈A棟

職位發(fā)布者

詹女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務(wù)行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務(wù)行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風(fēng)雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認證企業(yè)、武漢市雙軟認證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認定企業(yè)等榮譽稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認證,并獲得了全球第五大水務(wù)環(huán)境運營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務(wù)行業(yè)標準,率先提出智慧運營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強中的13家企業(yè)提升集團化智慧運營管控能力;在村鎮(zhèn)水務(wù)領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務(wù)企業(yè)提供專業(yè)的智慧運營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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