主要職責:
一、銷售管理:
1、根據分公司整體銷售目標結合全國重點系統(tǒng)整體目標,組織制定、分解轄區(qū)內現(xiàn)代渠道客戶的線上線下銷售目標,通過銷售分解、費用等資源的合理使用,帶領業(yè)務團隊完成銷售目標。
2、承接分公司下發(fā)的銷售目標,分解到門店;
3、跟進銷售目標達成,并針對落后系統(tǒng)制定提升方案,定期復盤;
4、能夠有效管控竄貨、亂價等問題。
5、跟進營銷費用使用進度及合理性,即使修正費用投入;
二、滾動計劃:通過談判與賣場確定產品檔期、價格、數(shù)量,制定月度銷售計劃
1.依據分公司及現(xiàn)代渠道戰(zhàn)略,圍繞戰(zhàn)略單品及推廣型單品等利潤型產品,組織制訂系統(tǒng)的X月滾動計劃;
2. 月度復盤滾動計劃的準確性和執(zhí)行率,及時調整和糾偏;
三、過程管理:按照門店管理要求,做好終端門店基礎建設(分銷、陳列、促銷等),進行促銷員管理。
任職條件:
1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷(糧油食品、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2、能力要求:客戶導向、責任心、計劃執(zhí)行、溝通表達;
3、語言要求:具備常用商務英語聽說讀寫能力。