崗位職責(zé):
1. 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立公司管理體系,負(fù)責(zé)管理體系文件編寫、修訂與審核,并確保全面貫徹與執(zhí)行;通過與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合,努力實現(xiàn)公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)建立公司管理體系,組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作;負(fù)責(zé)對各部門體系建立及運行情況進行檢查與監(jiān)督,并提出修正意見。
3. 負(fù)責(zé)組織對各部門進行品質(zhì)管理監(jiān)控檢查工作并對整改結(jié)果進行跟蹤,負(fù)責(zé)對公司視覺系統(tǒng)進行有效管理和控制。
4. 負(fù)責(zé)掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);負(fù)責(zé)各物業(yè)管理部社區(qū)文化活動方案的審核及監(jiān)督實施工作;負(fù)責(zé)配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作。
5. 完成分公司及總公司交辦的其他工作。
專業(yè)知識:
1. 熟悉物業(yè)行業(yè)高品質(zhì)管理運作流程;
2. 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
技能要求:
1. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),工作勤奮、執(zhí)行力強;
2. 具備良好的文字編輯能力;
3. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。