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更新于 1月31日

IOT項目經(jīng)理(上海)(J11002)

1-1.8萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險一金
  • 人際關系好
  • 周末雙休
  • 氛圍活躍

職位描述

PMP物聯(lián)網(wǎng)項目
崗位職責:
職位概要:
負責電梯物聯(lián)網(wǎng)解決方案的項目開發(fā);
?帶領項目團隊開發(fā)新的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,以滿足新的設備和服務需求。
?管理來自不同部門/國家的跨職能團隊。
?按照既定目標管理項目進度、產(chǎn)品成本和預算。
基本職責:
?根據(jù)當前客戶/客戶需求和市場需求,開發(fā)敏捷且具有成本效益的物聯(lián)網(wǎng)項目。
?與不同的利益相關者聯(lián)系,以確保遵守有關技術成熟度,成本效率和支持能力的所有要求。
?制定項目計劃和資源分配。
?向團隊成員展示目標和目標,并帶領他們實現(xiàn)目標。
?解決問題和管理沖突的能力
?保持橫向/縱向溝通順暢。
?管理資源、進度和項目風險,確保項目按時完成。
?了解物聯(lián)網(wǎng)及相關技術的最新發(fā)展。
任職要求:
要求:
?有領導物聯(lián)網(wǎng)/數(shù)字化解決方案項目經(jīng)驗,涵蓋硬件和軟件(嵌入式/云/應用)項目工作經(jīng)驗。
?具有構建一個或多個特定物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案的經(jīng)驗,如制造業(yè),智能公用事業(yè),智慧城市,工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)
?熟悉敏捷/ Scrum項目管理方法
?自我負責和結構化的工作方法,高度的客戶導向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維方式
?出色的計劃、報告、演示和決策能力。
?較強的溝通和人際交往能力,能夠與跨職能同事合作。
?pmp /ACP/Scrum Master證書優(yōu)先。
教育及經(jīng)歷
?3年物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構構建和大型企業(yè)級解決方案項目開發(fā)經(jīng)驗。
?有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?語言:良好的英語聽說讀寫能力,英語六級優(yōu)先
?計算機技能:Microsoft Office Tools(包括MS Project), JiRA/Confluence, Azure DevOps,或其他等效的敏捷工具。
其他主要能力:
?具有創(chuàng)造性和開放的思維,工作努力,精力充沛,良好的團隊合作精神
?良好的人際交往和溝通能力
?跨國公司產(chǎn)品開發(fā)工作

工作地點

上海長寧區(qū)福泉北路518弄

職位發(fā)布者

吳曉蓓/招聘

三日內活躍
立即溝通
公司Logo善誠科技發(fā)展(上海)有限公司
高新技術企業(yè)--善誠科技發(fā)展(上海)有限公司公司簡介:善誠科技集團,隸屬于日本的TechnoProHoldings集團(東證1部上市),為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團開展技術服務事業(yè)已有30余年歷史,現(xiàn)擁有技術類員工2萬3千余人。善誠科技集團成立于2002年,科技創(chuàng)新和研發(fā)實力方面取得了顯著成就,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動力,先后獲得國家相關部門頒發(fā)的跨國公司地區(qū)總部認定、高新技術企業(yè)、專精特新、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)等認證。中國總部位于上海,總投資750萬美元,技術類員工約530人。20多年的行業(yè)深耕,在汽車、FA(工業(yè)自動化)、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗,近年更是積極應用AI(人工智能)技術,致力于解決行業(yè)共通課題,打造善誠科技的4大核心業(yè)務領域。善誠科技集團的業(yè)務囊括了從(嵌入式開發(fā)),(軟件開發(fā)),(軟硬件測試)到(機械設計),(電氣電子設計),(建筑設計)等技術領域。此外,作為針對進駐中國市場的支援服務,(人事代理),(辦公室后勤支持)等都屬于善誠科技集團的服務范圍。一經(jīng)錄用,公司將為您提供良好的職業(yè)培訓和廣闊的個人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇:1.按照法規(guī),足額繳納社保及公積金2.年最大15天帶薪休假(國家年假和公司年假)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等※國家年假結合社保工齡賦予;公司年假入職第一年3天,隨入職年數(shù)的增加而遞增3.業(yè)績考核評定獎金(不設上限),體現(xiàn)多勞多得,積極獎勵為公司作出貢獻的員工4.入職滿3個月的員工,加入公司福利商業(yè)險,使員工患病無憂;為員工提供子女附加險5.各項激勵金和賀金(MVP獎、優(yōu)秀員工、新人獎、結婚、生育、喪事慰問等) 6.積分福利,可以兌換相應禮品或購物卡※積分福利包括生日積分、激勵積分、感謝積分,學習積分等7.專業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專業(yè)技術研修、語言研修,提供出國研修機會※公司配備E-Learning培訓系統(tǒng),內容豐富,結合自主學習時間獎勵培訓積分8.入職滿半年的員工,可免費參加公司福利體檢9.一年1-2次的團建旅游,大型年會和交流會等豐富的公司活動10.每年一次晉升考評,能力者優(yōu)先升職加薪善誠科技集團旗下有:中國總部:善誠科技發(fā)展(上海)有限公司分支機構:善誠科技發(fā)展(上海)有限公司大連分公司善誠科技發(fā)展(上海)有限公司無錫分公司善誠科技發(fā)展(上海)有限公司廣州分公司善誠科技發(fā)展(合肥)有限公司善誠優(yōu)思科技(杭州)有限公司上海搏德謀爾人才咨詢有限公司通過在華構建覆蓋面更廣的服務網(wǎng)絡,為客戶提供更加靈活的服務支持。欲知更多公司信息請瀏覽本公司網(wǎng)站:http://www.technopro.com.cn/
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