主要職責: ?1、組織落實公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查員工執(zhí)行情況,并執(zhí)行獎懲; ?2、執(zhí)行人員招聘、錄用、合同簽訂、勞動保險、轉(zhuǎn)正晉升、入職離職、培訓等各項人事基礎工作; ?3、完成每月員工考勤統(tǒng)計的審核工作,執(zhí)行公司績效考核、薪資福利政策; ?4、組織員工集體活動,負責公司外聯(lián)性工作; ?5、處理員工各類糾紛,申報工傷; ?6、完成固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品的申購及行政類維修申報工作; ?7、水、電、網(wǎng)絡等方面的費用申請; ?8、公司保衛(wèi)、車輛、保潔等后勤管理工作; ?9、執(zhí)行集團人力資源部和本公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 ?崗位要求: ?1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; ?2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊; ?3、熟悉國家有關勞動法律法規(guī); ?4、具備良好的表達能力,熟練操作辦公設備; ?5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,細心、認真、務實,有良好的服務意識; ?6、有全盤人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;?7、其他招聘工作
工作地點:南山/光明
職位福利:帶薪年假、五險一金、績效獎金、專業(yè)培訓、交通補助、補充醫(yī)療保險、出國游