職位描述
PMP績效項目人力資源項目醫(yī)院項目醫(yī)院專業(yè)技術(shù)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責:
1、負責醫(yī)院績效管理系統(tǒng)的項目實施交付。
2、負責整理客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定。
3、負責客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換。
4、能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付。
5、按照公司實施計劃完成項目的實施結(jié)項和回款任務(wù)。
6、合理調(diào)配人員區(qū)域內(nèi)項目人力資源。
7、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)療衛(wèi)生或計算機相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)實施經(jīng)驗。
3、熟悉sql或Oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟練掌握SQL語句。
4、熟練操作office辦公軟件，具有獨立方案文檔編寫能力。
5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、熟悉醫(yī)療行業(yè)，能夠適應(yīng)出差。
工作地點
杭州上城區(qū)浙江省中醫(yī)院
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北京保誠醫(yī)院管理有限公司北京保誠醫(yī)院管理有限公司為臺灣第一家向大陸派駐臺灣醫(yī)院管理咨詢專家團隊，以臺灣醫(yī)院管理的模式和經(jīng)驗為核心，向大陸醫(yī)院提供先進醫(yī)院管理咨詢服務(wù)的專業(yè)咨詢公司，兼具臺灣與大陸醫(yī)療實務(wù)管理經(jīng)驗。擁有醫(yī)院績效管理與成本控制軟件，與內(nèi)地多家醫(yī)院建立實務(wù)咨詢與培訓(xùn)合作項目。包括激勵醫(yī)療行為，以工作量和工作風險為考量指標，針對不同醫(yī)院人群，獨立化的（醫(yī)師，護理，醫(yī)技，行政）績效獎金核算模式；建立明確、合理的科室成本歸屬和核算體系，并建立切實控管可控成本的責任中心的醫(yī)院成本控制系統(tǒng)。
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