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任職條件： 1、負責所屬項目的日常運作管理（公司派遣、外包業(yè)務(wù)客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘、員工關(guān)系、入廠前培訓、項目現(xiàn)場管理）； 2、對所負責的項目交付（項目人員需求、運營業(yè)務(wù)、員工關(guān)系、結(jié)算等）及回款負責； 3、負責所屬項目干系人（下屬分公司、上級領(lǐng)導(dǎo)，團隊成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)； 4、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）； 5、負責所屬項目員工的突發(fā)、異常事件的處理； 6、負責所屬項目的員工關(guān)系建設(shè)、維護及項目回款確認； 7、負責項目客戶關(guān)系維護、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 8、帶領(lǐng)團隊完成項目年度的交付及增量營業(yè)目標； 9、對新項目及原有項目續(xù)期從初談、投標、談判到結(jié)果的全流程負責； 10、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、25-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，具有很強的業(yè)務(wù)及管理能力； 2、3年以上人力外包項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、吃苦耐勞，敬業(yè)，自驅(qū)力強，抗壓力能力較好，有責任心，溝通能力以及親和力強； 薪資待遇： 1、底薪5k-6k； 工作地點： 大連西崗區(qū)