【崗位職責(zé)】
1.通過招聘App篩選合適人才,邀約、面試;
2.面試人員到達(dá)公司后接待、面試、以及后續(xù)跟蹤回訪,直至上崗;
3.根據(jù)各部門需求,完成部門的招聘
4.協(xié)同培訓(xùn)部門開展新員工入職培訓(xùn),合同簽訂等相關(guān)事宜
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作
【任職資格】
1.有良好的職業(yè)道德,穩(wěn)重踏實(shí),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神
2.熟練使用相關(guān)的辦公軟件
3.有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4.能夠跟同事友好相處,對(duì)員工關(guān)懷
【福利待遇】
1.五險(xiǎn)一金,入職次月繳納五險(xiǎn)社保
2.月休固定5天,節(jié)假日帶薪放假,不加班不調(diào)休,入職一年享受5天帶薪年假,根據(jù)入職年限疊加。
3.節(jié)日福利,定期旅游團(tuán)建 聚餐
4.晉升空間完善,一年以上可以考慮報(bào)名參加潛團(tuán)培訓(xùn),晉升