雇員點評標簽
職位描述
醫(yī)院推廣經(jīng)驗
職位職責：
1、對新泰人民醫(yī)院實施精準中心運營管理、重點客戶管理，組織并參與重點客戶拜訪、客戶維護、危機干預(yù)等客戶管理工作；
2、持續(xù)提升客戶滿意度；
3、完成開發(fā)與上量目標；
4、負責客戶回款的整體管理；
5、梳理院內(nèi)流程，包括但不限于送檢流程、項目入系統(tǒng)流程、回款流程等；
6、對院內(nèi)實驗室進行全方位管理，包括報告準確性、及時性、耗材及設(shè)備的管理等；
7、召開科室會，進行專業(yè)性授課，向臨床進行專業(yè)培訓和最新業(yè)界動態(tài)分享；
8、開展精準中心內(nèi)部成本的總體把控和管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，生物、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的項目管理能力，可以通過管理營銷項目的進度、成本和質(zhì)量，確保項目成功交付；
3、具有客戶關(guān)系管理能力，能夠與醫(yī)院各個層面的關(guān)鍵人物進行關(guān)系建立和維護，通過有效的策略和工具，建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4、市場策略制定能力，可通過系統(tǒng)性分析市場環(huán)境、客戶需求、競爭對手等因素，制定并優(yōu)化產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等方面的綜合策略，以提升市場競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
5、有資源整合協(xié)同能力，可以整合內(nèi)外部資源，協(xié)同各方，以支持營銷活動開展；
6、有較強的團隊建設(shè)和管理能力，能夠識別區(qū)域團隊能力現(xiàn)狀，通過有效的團隊管理手段（引新、汰換、授權(quán)等）提升團隊能力，搭建梯隊。
工作地點
濟南歷下區(qū)麗山國際生物制藥生產(chǎn)基地(建設(shè)中)迪安診斷山東省區(qū)
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職位發(fā)布者
山東迪安/人力資源經(jīng)理
立即溝通
迪安診斷技術(shù)集團股份有限公司
迪安診斷技術(shù)集團股份有限公司成立于2001年，是一家以提供診斷服務(wù)外包為核心業(yè)務(wù)的第三方獨立醫(yī)學診斷服務(wù)機構(gòu)，并于2011年7月在行業(yè)內(nèi)率先上市（股票代碼：300244），實現(xiàn)中國獨立醫(yī)學實驗室上市“零的突破”，連續(xù)6年保持40%以上的復(fù)合增長率，2018年，年收入規(guī)模近70億，現(xiàn)擁有9000余名員工。迪安診斷致力于為客戶提供“醫(yī)學診斷服務(wù)整體化解決方案”，積極推進第三方獨立醫(yī)學診斷平臺的多服務(wù)領(lǐng)域拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈的整合式發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)學診斷服務(wù)、診斷產(chǎn)品和服務(wù)營銷、司法鑒定、健檢事業(yè)、冷鏈物流、診斷技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)、CRO、生物樣本庫等領(lǐng)域。目前已在全國布局38家省級獨立醫(yī)學實驗室，并相繼通過ISO15189與CAP國際質(zhì)量認證認可體系，為全國17000多家醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)。迪安專注于診斷技術(shù)平臺創(chuàng)新，獲批國家第一批腫瘤診斷與治療項目高通量基因測序技術(shù)試點單位、國家第一批基因檢測技術(shù)臨床應(yīng)用示范中心、國家第三方高性能醫(yī)學診療設(shè)備應(yīng)用示范中心。與美國約翰?霍普金斯大學、美國司法鑒定機構(gòu)NMS、美國馬里蘭州司法局、韓國SCL健康管理集團等多家國際知名機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作。隨著新醫(yī)改進程的深入、社會老齡化的加劇以及個性化診療的興起，迪安將借助大健康服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭，充分發(fā)揮獨具特色的商業(yè)模式、創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)、完善的管理體系等優(yōu)勢，以“讓國人平等地分享健康”為使命，打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)、政府、百姓多方共贏，“成為診斷行業(yè)受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者”。我們熱切盼望作為醫(yī)療行業(yè)未來精英的你加入我們，在實現(xiàn)自我價值的同時，助力我國新醫(yī)改的深入推進，為社會健康事業(yè)貢獻力量，與迪安一起飛速發(fā)展。
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