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重點負責電力市場外購物料國際供應商的對接，包括供應商尋源、詢比價、合同模版對接、合同跟蹤、付款方案梳理、稅率梳理、運輸方案等； 1）根據(jù)請購計劃選擇合適的供應渠道，通過招標、多家詢比價、商務談判等方式，以5R原則（合適的質(zhì)量、合適的價格、合適的交期、合適的數(shù)量、合適的地方），確定采購成本； 2）組織與協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝人員，對供應商新材料、新工藝、新技術(shù)進行試驗及替換，進一步優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 3）對采購供應市場進行分析，包括不限于行業(yè)展會、競爭對手分析等，選擇合適供應商完善合格供應商名錄； 4）將確定的物料價格維護進信息化系統(tǒng)，傳遞給訂單人員； 5）采購物料的全方位分析，包括不限于支出分析、需求分析和市場分析，作為品類采購策略的基礎(chǔ)和定商定價基礎(chǔ)； 6）項目投標階段或者中標后進行采購早期介入，聯(lián)合前期部門（產(chǎn)品支持中心等）進行供應商談判，談判維度不限于價格、付款方式等，最終確定供應商和價格； 7）承接整個部門成本優(yōu)化指標，做好采購物資成本優(yōu)化 8）根據(jù)請購部門提出的采購需求，選擇合適的既有采購渠道或新渠道采購； 9）對新渠道負責初步篩選、評估、入選、考察、評審、商務談判、準入、小批量試用、轉(zhuǎn)正各環(huán)節(jié)，方可納入正式的合格供應商名錄使用； 10）承接整個部門渠道拓展完成指標，做好物資渠道儲備工作； 11）對采購物資質(zhì)量管控，對合作供應商進行質(zhì)量協(xié)議簽訂工作； 12）協(xié)助供應商管理部對供應商進行年度綜合（質(zhì)量、價格、交貨期、服務、信用）分析、評價； 13）長期供應商年度合作協(xié)議或框架合同的談判與簽訂； 14）廉潔自律建設(shè)及供貨商廉政協(xié)議的簽訂； 15）SAP和SRM系統(tǒng)供應商信息及時維護更新，保證準確性；任職資格 1、25-38歲，本科及以上學歷/5年同崗位工作經(jīng)驗 2、英語水平高，可以使用英語進行工作交流 3、采購、供應鏈等相關(guān)專業(yè) 4、熟悉國際采購流程，可以獨立進行尋源、談判和供應商管理； 5、工作細致、責任心強、抗壓能力強、具有團隊意識、創(chuàng)新能力強；