崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司事務(wù)性工作;
2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
4、保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性;
5、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲,可接受出差,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)評(píng)估行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;可獨(dú)立帶隊(duì)和不定期外拓;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有極強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。