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更新于 4月1日

儲能售前技術支持

3-4.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
一、崗位職責 1.客戶需求溝通與挖掘:作為公司與客戶之間的技術橋梁,負責與客戶進行深入溝通,了解其在儲能升壓艙項目中的具體需求、應用場景、預算限制等信息。通過專業(yè)的溝通技巧,挖掘客戶潛在需求,為制定精準的解決方案提供依據 。 2.技術方案制定與講解:根據客戶需求,結合公司的產品特點和技術優(yōu)勢,獨立設計并制定定制化的儲能升壓艙技術解決方案。運用通俗易懂的語言向客戶詳細講解方案的技術細節(jié)、優(yōu)勢及預期效果,確保客戶對方案的理解和認可。 3.項目可行性評估與風險分析:對客戶提出的儲能升壓艙項目進行全面的可行性評估,包括技術可行性、經濟可行性、實施難度等方面。同時,對項目中可能存在的風險進行識別和分析,并制定相應的應對措施,為項目的順利推進提供保障。 4.技術支持與問題解答:在項目前期的溝通、洽談以及后期的實施過程中,為客戶提供專業(yè)的技術支持,解答客戶關于儲能升壓艙的各種技術問題。及時處理客戶反饋的問題和意見,確??蛻魸M意度。 5.市場調研與競爭分析:關注儲能升壓艙市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,收集市場信息和競爭對手資料。通過對市場的深入調研和競爭分析,為公司的產品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考依據。 二、任職要求 1.教育背景:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、新能源科學與工程等相關專業(yè)畢業(yè). 2.工作經驗:具有 3 年以上儲能行業(yè)或電氣設備領域的工作經驗,有儲能升壓艙相關項目經驗者優(yōu)先. 3.專業(yè)技能:深入掌握儲能升壓艙的工作原理、組成結構、性能參數(shù)及相關技術標準,能夠熟練運用專業(yè)知識解決實際問題。 4.溝通能力:具備出色的溝通表達能力和客戶需求洞察能力,能夠與不同層次的客戶進行有效的溝通和交流,準確把握客戶需求,并將技術方案清晰、準確地傳達給客戶 5.問題解決能力:具有較強的問題分析和解決能力,能夠迅速診斷儲能升壓艙項目中出現(xiàn)的技術問題,并提出有效的解決方案。在面對復雜問題和緊急情況時,能夠保持冷靜,靈活應對,確保項目順利進行 6.團隊協(xié)作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與公司內部的研發(fā)、生產、銷售、售后等部門密切配合,共同完成項目任務。善于傾聽他人的意見和建議,能夠在團隊中發(fā)揮積極的作用 7.學習能力:具有較強的學習能力和自我驅動力,能夠及時關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷學習和掌握新的知識和技能,提升自身的專業(yè)素養(yǎng) 三、福利待遇 1. 有競爭力的薪酬待遇:20K - 25K 月薪,根據個人能力和表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金和年終獎金。 2.完善的福利保障體系:五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定福利,以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工宿舍等公司福利。 3.豐富的培訓與發(fā)展機會:提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓和技能提升課程,幫助員工不斷提升自身能力。同時,公司注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。 4.團隊活動與企業(yè)文化:公司定期組織各類團隊活動,如戶外拓展、聚餐等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。倡導積極向上、團結協(xié)作的企業(yè)文化,讓員工在工作中感受到家的溫暖。

工作地點

大興區(qū)北京新特電氣有限公司

職位發(fā)布者

盧凱玲/招聘

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新華都特種電氣股份有限公司(簡稱“新特電氣”)股票代碼:301120,創(chuàng)立于1985年,于2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,專注于變頻調速用變流變壓器、電力變壓器及其他特種變壓器、電抗器、儲能升壓一體艙的研發(fā)、生產和銷售,持續(xù)致力于為工業(yè)自動化、新能源、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等領域提供安全、穩(wěn)定、高效的解決方案。在北京經濟技術開發(fā)區(qū)設有生產基地,占地63畝,建筑面積5萬多平方米,擁有標準化的生產車間和加工設備、獨立的研發(fā)中心和綜合辦公大樓。公司以“連接全球可持續(xù)發(fā)展能源”為使命,秉承“新特電氣低碳節(jié)能技術惠及世界每一個旮旯”愿景,深耕變頻領域數(shù)十年,率先推出國產化高壓變頻變壓器產品,打破國外品牌的壟斷,積極推動行業(yè)進步;現(xiàn)在正邁向新能源儲能行業(yè)領域并在蘇州建立PCS一體艙子公司。公司根植于“利他、感恩、匠心、創(chuàng)新”的核心價值觀,堅信通過把員工置于一切之上,我們能夠實現(xiàn)以客戶為中心的服務理念。我們深知,只有心懷感激與關愛的員工,才能打造出客戶滿意的卓越服務。為此,我們致力于創(chuàng)造一個充滿關懷與支持的工作環(huán)境,其中包括:福利宿舍:提供溫馨舒適的住宿環(huán)境,確保每位員工都能有個好休息;福利餐廳:供應營養(yǎng)豐富、口味多樣的美食,關注員工的飲食健康;團隊建設活動:定期舉辦,旨在增強團隊凝聚力和員工之間的溝通;福利體育活動場:鼓勵員工參與各種體育活動,保持健康的身心;娛樂多功能廳:設有多樣化的娛樂設施,讓員工在緊張工作之余,也能找到放松與樂趣。我們相信,通過這些細心準備的福利和活動,不僅能夠讓員工感到家的溫暖,更能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。加入我們,一起創(chuàng)造一個既能滿足客戶需求,又能讓員工感到幸福和自豪的美好未來。公司現(xiàn)有職工400余人,技術力量強大,科研力量雄厚,技術研發(fā)人員占比30%以上。公司常年為瑞士ABB、德國SIEMENS、施耐德、富士電機、東方日立、廣東明陽、廣州智光、北整、科達等國內外知名企業(yè)生產并配套變壓器、電抗器。
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