職位描述
員工關系組織發(fā)展績效管理工廠HRBP家具制造紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造日化產(chǎn)品制造
崗位職責：
1、對接各工廠的人力資源工作，配合事業(yè)部HRD開展工廠人資端口管理事項；
2、激勵：參與終端激勵方案的梳理、實施與跟進；
3、分子公司績效考核、員工關系重點工作推進；
4、協(xié)助工廠端進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年及以上工廠端HRBP工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)績效管理以及員工關系；
3、具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織內(nèi)部人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4、具備較強的親和力，能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境。
備注：崗位需要與集團下屬工廠的人資團隊深入接觸，有很多溝通協(xié)作實踐，可以培養(yǎng)深厚的溝通協(xié)調(diào)能力，同時也有出差需求，2周/月。
工作地點
杭州余杭區(qū)千年舟科技文化創(chuàng)意園
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職位發(fā)布者
池先生/招聘主管
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千年舟新材科技集團股份有限公司公司是一家以多品類中高端板材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的裝飾材料企業(yè)，致力于向終端消費者提供綠色、環(huán)保、高品質(zhì)的裝飾板材及其配套產(chǎn)品。報告期內(nèi)，公司主要產(chǎn)品包括多層板、刨花板、OSB、LSB等基礎板材、生態(tài)木工板等生態(tài)板材以及五金等配套產(chǎn)品。在以板材業(yè)務為核心的同時，公司積極向下游定制家居、裝配式建筑木質(zhì)構件等業(yè)務延伸，定制家居產(chǎn)品包括衣柜、櫥柜、地板、木門等。自設立以來，公司秉持“為人民造一張好板”的初心，深耕板材產(chǎn)品研發(fā)，在行業(yè)內(nèi)較早推出了杉木芯細木工板、生態(tài)木工板、生態(tài)多層板等產(chǎn)品，并迎合市場需求推出了抗菌、防蟲、難燃等功能性板材，報告期內(nèi)又推出了自主生產(chǎn)的OSB、LSB等新產(chǎn)品。公司高度重視產(chǎn)品能力建設，專注于打造專業(yè)豐富的裝飾板材產(chǎn)品線，累計有6個產(chǎn)品獲得浙江省“品”字標認證，12項產(chǎn)品獲得浙江省省級工業(yè)新產(chǎn)品稱號，刨花板、OSB產(chǎn)品通過了“兒童安全級產(chǎn)品認證”。公司參與了“無醛級細木工板環(huán)保技術應用及推廣”國家級星火計劃項目，共主持或參與制定國際標準1項，國家標準11項，行業(yè)標準9項，團體標準11項，“浙江制造”標準3項。截至2021年6月30日，公司共擁有授權專利130項，其中發(fā)明專利9項?；诎宀男袠I(yè)及下游消費市場的變化，公司近年來積極布局OSB、LSB、刨花板產(chǎn)能建設，引進連續(xù)平壓自動生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，在山東日照、郯城兩地建成刨花板、OSB、LSB生產(chǎn)基地，完成了公司在自有產(chǎn)能上的戰(zhàn)略布局，助力公司在碳達峰、碳中和目標推動OSB等低碳木竹建材應用的背景下形成差異化的產(chǎn)能優(yōu)勢。
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