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更新于 5月9日

人事經(jīng)理主管

1-1.3萬(wàn)
  • 青島膠州市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)績(jī)效管理人事培訓(xùn)
招聘崗位: 人力經(jīng)理1名 崗位要求: 精通薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、管理培訓(xùn)體系搭建等人力資源模塊,本科以上學(xué)歷,三觀正,抗壓能力強(qiáng),工作熱情高,有在中大型生產(chǎn)性企業(yè)做人事管理工作的經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇: 轉(zhuǎn)正薪資1-1.3萬(wàn)元。 五險(xiǎn)一金、雙休,月度獎(jiǎng)金,充足的晉升空間,滿三年有可選入公司股東行列的資格,享受利潤(rùn)分紅。

工作地點(diǎn)

膠州市青島尊龍耐火材料有限公司山東道50號(hào)

職位發(fā)布者

龐女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
青島尊龍耐火材料有限公司
青島尊龍耐火材料有限公司坐落于美麗的海濱城市膠州,是一家專業(yè)從事主要用于黑色及有色金屬鑄造熔煉的一系列耐火材料生產(chǎn)的企業(yè)。公司在耐火材料生產(chǎn)和應(yīng)用上有著很深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn),擁有自主研發(fā)中心檢驗(yàn)中心以及獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)過(guò)多年的堅(jiān)實(shí)運(yùn)營(yíng),尊龍耐材現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和專精特新技術(shù)企業(yè)。公司還被中鑄協(xié)認(rèn)定為國(guó)內(nèi)唯一的“中國(guó)鑄造用耐火材料生產(chǎn)基地”同時(shí)獲得中頻感應(yīng)爐專用酸性爐襯料與中性爐襯料兩項(xiàng)“全國(guó)鑄造材料金鼎獎(jiǎng)”。公司還分別被選為中國(guó)鑄協(xié)、山東鑄協(xié)、青島鑄協(xié)的理事單位。公司先后通過(guò)了“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證以、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理認(rèn)證。多年來(lái),尊龍耐材憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力,優(yōu)質(zhì)成熟的產(chǎn)品,完善的服務(wù)體系,在產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)占有率方面取得了快速健康的發(fā)展。迄今為止全國(guó)共有三十個(gè)省市、自治區(qū)的鑄造企業(yè)廣泛使用了我公司產(chǎn)品,產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)和實(shí)際效果得到了鑄造界主流客戶的一致好評(píng),產(chǎn)品性能和表現(xiàn)已超過(guò)大部分西方同類品牌,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)耐火材行業(yè)的知名品牌。尊龍耐材將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),秉承“為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”的宗旨和“用好的人品,做好的產(chǎn)品”的企業(yè)理念,不斷增強(qiáng)企業(yè)對(duì)自身產(chǎn)品技術(shù)提升的能動(dòng)性,全力推進(jìn)設(shè)備智能化和管理創(chuàng)新,加快企業(yè)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)能力的改進(jìn),創(chuàng)造出更多滿足鑄造行業(yè)未來(lái)發(fā)展需要的耐材產(chǎn)品,助力于鑄造行業(yè)的節(jié)能降耗工作,促進(jìn)國(guó)內(nèi)鑄造耐火材料行業(yè)向高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范化發(fā)展。董事長(zhǎng)承諾:能夠做多大的事、解決多大問(wèn)題、有多大的擔(dān)當(dāng),就給你多大的舞臺(tái)、多高的職位、多優(yōu)的待遇;加入尊龍,設(shè)計(jì)、開(kāi)創(chuàng)非凡事業(yè);成就優(yōu)秀的自己,加入股東行列,百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)!福利待遇:1、對(duì)真正達(dá)到公司要求并證明能很好勝任及發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T,公司將給予優(yōu)厚的待遇(面議)。2、根據(jù)每月公司總體效益情況,發(fā)放月度及年底獎(jiǎng)金。3、8小時(shí)工作制,單雙休;每月20號(hào)發(fā)放工資。4、繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿(2-4人間、空調(diào)、淋浴、TV/WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假;健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全員豐厚的節(jié)假日及月度福利(隨公司效益逐步調(diào)整)。5、每年三月份工資上調(diào),表現(xiàn)優(yōu)異,有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。6、管理人員工作滿三年(高層管理人員工作滿一年)表現(xiàn)突出的,公司將免費(fèi)配送激勵(lì)股權(quán),并享受按股權(quán)比例每季度參與公司整體利潤(rùn)分紅的待遇。
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