職位描述
崗位職責(zé):
1.對接業(yè)務(wù)需求,理解業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系、指標體系和模型搭建,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題與風(fēng)險。
2.與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,深入了解業(yè)務(wù)需求,提供全面的系統(tǒng)設(shè)計和分析解決方案。
3.能進行項目管理過程中的進度管理、風(fēng)險識別及異常管控,保障項目高質(zhì)量交付;協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的溝通事宜,確保項目順利進行?。具備較高的產(chǎn)品技術(shù)理解能力
4.具備良好的內(nèi)外部門溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力,具備管控復(fù)雜項目 (包括獨立部署)從方案溝通到交付全過程,具備出色的問題解決及處理能力。
崗位要求:
1.具備不低于5年電子制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有指標體系搭建,戰(zhàn)情室或駕駛艙開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握SQL、Python,INFA等數(shù)據(jù)處理工具,能夠高效地處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集
3.掌握數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)預(yù)測等高級分析技術(shù),并熟悉帆軟,Spotfire,Excel、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具。同時,具備一定的統(tǒng)計學(xué)知識,如概率論、假設(shè)檢驗、回歸分析等
4.具備良好的溝通能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程溝通與推進,同時有較強的自我驅(qū)動力和自我管理能力。
5.了解并應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法和機器學(xué)習(xí)方法,以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的潛在模式和趨勢
6.具備項目管理能力,能夠管理數(shù)據(jù)分析項目的全過程,確保項目的順利實施和交付