崗位職責(zé):
1、以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度高效、高質(zhì)量的完成部門經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作;
2、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查、政策研究和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,協(xié)助公司進(jìn)行新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)以及報(bào)告格式改版等工作;
3、部門安排的其他工作;
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工業(yè)廠房、酒店、商場(chǎng)、在建工程、土地等項(xiàng)目的評(píng)估;
2、持注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師證,雙證尤佳;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
4、有個(gè)人業(yè)務(wù)或拓展屬性優(yōu)先考慮,提成面議;
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、員工聚餐/旅游/團(tuán)建:公司/部門不定期組織節(jié)日聚餐或其他集體外出活動(dòng);
3、節(jié)日福利:公司每年重大節(jié)日,將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,給予員工一定的福利;
4、培訓(xùn):不定期組織各類培訓(xùn)(知識(shí)、通用技能、專業(yè)技能、管理技能等);
5、其他:帶薪年假、高提成高績(jī)效獎(jiǎng)金、人才補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)。
工作時(shí)間:星期一至星期五,周末雙休,7小時(shí)工作制,午休2小時(shí);按國(guó)家法定節(jié)假日休假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、團(tuán)建活動(dòng)