職位標簽: 銷售代表 電話銷售 客戶代表 儲備干部 實習生 應屆生 助理 置業(yè)顧問 不動產(chǎn) 業(yè)務員 業(yè)務 經(jīng)理 管理
職位職能: 房地產(chǎn)銷售人員 銷售代表
職位描述:
企業(yè)優(yōu)勢:
企業(yè)品牌 —— 世界第一房地產(chǎn)經(jīng)紀公司,美資500強上市企業(yè),營業(yè)范圍遍布全球。
龐大資源 —— 獨立的資源開發(fā)部門,擁有超過100萬套共享房源。
員工活動 —— 豐富多彩的員工興趣社團、國內外免費暢游,更有機會參加全球年會。
市場份額 —— 30%以上已開展運營的市場中處于市場份額的絕對領先地位,
90%以上已開展運營的市場上進入市場前三名。
薪資福利:
基本工資:新人期7000-10000無責任底薪;
提成比例:8%-35%;
晉升通道:面試即可查看晉升表,每三個月考核一次,業(yè)績達標即可晉升提升;
工作地點:250余家門店覆蓋整個上海,全市提供就近分配;
住宿安排:公司可提供住宿(宿舍條件可根據(jù)個人需求適當調整)。
培訓體系:
全球統(tǒng)一培訓體系,分為“主修”、“選修”、“帶教”、“視頻教學”四種模式;
全年不間斷培訓,56余門不同課程,自主報名參加。
主修:房產(chǎn)從業(yè)人員的基本知識,如:《房地產(chǎn)基礎知識》、《交易流程及稅費》等;
選修:銷售技巧的進階分享《談判簽約技巧》、《優(yōu)秀區(qū)經(jīng)分享會》等;
帶教:師徒制帶教方式,一對一教學,共同成長(徒弟成長越快,師傅獎勵越多);
視頻:獨特的視頻教學方式,讓員工在空余時間也可以自我學習。
任職要求:
1、年齡18-35歲,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強,普通話標準,工作積極主動;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利