崗位職責(zé):
1.負責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、立項、組織實施和全流程管理;
2.協(xié)助部門主任組織構(gòu)建培訓(xùn)服務(wù)平臺,開展面向會員單位和全國中小企業(yè)的培訓(xùn)實施;
3.開發(fā)、維護工作渠道和網(wǎng)絡(luò),拓展培訓(xùn)合作體系與市場渠道,并組織開展項目合作;
4.協(xié)助開展培訓(xùn)服務(wù)聯(lián)盟建設(shè),加強對成員社群管理及跟蹤服務(wù),推進各類項目的成果延伸;
5.積極發(fā)展會員;
任職要求:
1.良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任心和進取心;
2.經(jīng)濟、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.五年以上培訓(xùn)工作組織管理經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解,熟悉相關(guān)政策法規(guī),有大型服務(wù)機構(gòu)認證培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有廣泛的社會資源與資源整合能力,與人社部門有溝通渠道,具備較強的培訓(xùn)項目策劃、組織與項目執(zhí)行能力。
5. 可接受出差。
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、定期體檢、通訊補助