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崗位職責(zé)： 1.制定分公司年度工作計劃，組織、督促各部門工作； 2.合理調(diào)配分公司生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃順利完成； 3.審核分公司各類生產(chǎn)、財務(wù)報表； 4.監(jiān)督組織落實分公司設(shè)備維修、技改技措工作； 5.監(jiān)督落實分公司年度、月度計劃的完成情況； 6.貫徹落實業(yè)主和公司總部制定的各項規(guī)章制度； 7.開展分公司HSSE管理工作； 8.依據(jù)業(yè)主和公司管理制度，檢查審核管理考核細(xì)則； 9.監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行； 10.保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職要求： 1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.至少3年以上中層正職或者5年以上中層副職管理經(jīng)驗(從事物流/制造行業(yè)的條件可放寬)，直接管理員工規(guī)模至少80人以上； 3.熟悉生產(chǎn)管理，掌握生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、設(shè)備、員工等管理（內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程）； 4.熟悉企業(yè)管理體系，對企業(yè)各個職能模塊均有一定的認(rèn)知和理解（熟悉預(yù)算管理、成本控制及成本核算、質(zhì)量體系管理，掌握自動化、安全生產(chǎn)等專業(yè)知識）并具備相應(yīng)的企業(yè)管理經(jīng)驗； 5.具有較強的工作計劃能力和執(zhí)行力； 6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，組織協(xié)調(diào)能力，口頭、文字表達(dá)能力，辦公自動化應(yīng)用能力； 7.身體健康，作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)操守，可以接受全國范圍內(nèi)外派。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險