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工作職責(zé) 1.銷(xiāo)售策略研究和制定：聚焦于現(xiàn)代渠道（如大型連鎖超市等）的業(yè)務(wù)拓展，深入研究其特點(diǎn)和需求，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略，提升在這些渠道中的市場(chǎng)份額。 2.市場(chǎng)形勢(shì)研究和洞察：主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)分類(lèi)、歸檔；對(duì)同行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)舉措要及時(shí)收集分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策、建議。 3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)做好維護(hù)工作；處理客戶(hù)投訴，跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.優(yōu)化銷(xiāo)售流程和效率：通過(guò)規(guī)范和優(yōu)化現(xiàn)代渠道的銷(xiāo)售流程，提高銷(xiāo)售效率和資源利用率，降低銷(xiāo)售成本，提升整體運(yùn)營(yíng)效益。 5.促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)水平。 6.通過(guò)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和內(nèi)部分享，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有3-5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有商超、CVS系統(tǒng)采購(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，有冰淇淋、速凍產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟練操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件。了解營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)理論與知識(shí)。 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、有耐心。 5.具備良好的溝通談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)完成工作。 7.具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。