招聘要求
1.在國(guó)內(nèi)外已取得或即將取得博士研究生學(xué)位者,品學(xué)兼優(yōu),身心健康。
2.具有扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、科研能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,心理健康,能盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作。
3.能夠全職從事博士后研究(在職人員不得兼職從事博士后研究工作)。
4.研究方向:
ü 大數(shù)據(jù)分析與自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)
通過(guò)分析和記錄學(xué)習(xí)者的數(shù)據(jù),獲得規(guī)律和算法,提供智能的個(gè)性化推薦和指導(dǎo)。
ü 深度學(xué)習(xí)與語(yǔ)音評(píng)測(cè)技術(shù)
將機(jī)器學(xué)習(xí)與語(yǔ)言及語(yǔ)音處理技術(shù)相結(jié)合的相關(guān)技術(shù)。
ü 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)
AR(增強(qiáng)現(xiàn)實(shí))與VR(虛擬現(xiàn)實(shí))相關(guān)技術(shù)。
福利待遇
1.年收入40萬(wàn)元-60萬(wàn)元
2.公司可提供人才公寓;
3.五險(xiǎn)一金,解決深戶;
4.參與國(guó)家、省市重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、人才獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào);
5.根據(jù)博士后研究課題需要,提供10-50萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi);
6. 享受本單位同等人員的待遇。
7. 博士后科研項(xiàng)目完成出站后,公司擇優(yōu)錄用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利