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更新于 6月13日

監(jiān)理工程師

7000-14000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

通信/網絡設備網絡/信息安全計算機軟件
監(jiān)理工程師的崗位職責: 1. 在總監(jiān)理工程師指導下,具體負責本專業(yè)監(jiān)理工作,常態(tài)化巡視施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。 2. 深入研讀設計文件與合同條款,全面掌握項目現(xiàn)場實際情況,為監(jiān)理工作開展提供依據。 3. 熟練掌握項目各項技術指標和試驗規(guī)范,積極協(xié)同開展工程各節(jié)點的檢查驗收工作。 4. 依據施工計劃和相關標準,對施工單位的施工過程、質量進行全程監(jiān)督檢查,做好詳細記錄。 5. 嚴格保證檢查結果真實、準確、及時,嚴禁弄虛作假,對本人簽字確認的檢查結果承擔相應責任。 6. 針對隱蔽工程、分部分項工程關鍵工序等實施旁站監(jiān)理,確保施工符合規(guī)范要求。 7. 定期檢查施工方投入項目的人力、材料、主要設備的配置及使用、運行狀況,留存完整檢查記錄。 8. 系統(tǒng)收集、匯總、整理本專業(yè)監(jiān)理資料,認真編寫監(jiān)理日志,積極參與監(jiān)理月報編制工作。 9. 服從上級監(jiān)理工程師工作安排,主動與建設、施工、設計等相關部門溝通協(xié)調,保障工程順利推進。 任職資格: 1、需獲得國家信息系統(tǒng)監(jiān)理師證; 2、通信工程、電子信息工程、計算機技術應用、安防工程、信息系統(tǒng)集成等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè); 3、受過信息系統(tǒng)工程監(jiān)理等方面的培訓或相關正規(guī)教育; 4、掌握一定領域范圍內的專業(yè)知識(信息化、系統(tǒng)集成等); 5、在監(jiān)理工程師的指導下能完成項目監(jiān)理工作; 6、具有有良好的溝通和協(xié)調能力,良好的團隊合作精神; 7、有良好的文字功底,能協(xié)助監(jiān)理工程師編制監(jiān)理資料; 8、具有敬業(yè)精神,較強的責任感和使命感,高度的工作熱情,能吃苦耐勞,能適應一定的工作壓力; 9、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備等。 福利待遇: (1)基本工資+崗位津貼+崗位能力績效獎金+項目提成+年終獎金; (2)五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等

工作地點

北京市北京市朝陽區(qū)清林路1號9號樓北京華安保信息技術有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo北京華安保信息技術有限公司
北京華安保信息技術有限公司注冊于2000年6月,現(xiàn)為中國科學院信息工程研究所(國家保密科學技術研究所)下屬的國有參股高新技術企業(yè)。主要業(yè)務包括涉密信息系統(tǒng)工程監(jiān)理,保密專業(yè)技術咨詢與服務,電磁屏蔽室、保密會議室設計與建設,保密系列產品的研發(fā)、生產與推廣,是國內信息安全整體解決方案的提供商。自公司成立以來,得到了國家保密科學技術研究所、中國科學院信息工程研究所領導的大力支持和指導。特別是國家保密局局長田靜在擔任研究所所長期間,高度重視和支持下屬公司工作,為公司的改革發(fā)展把關定向。中國保密協(xié)會會長、原國家保密局總工程師兼中科院信息工程研究所黨委書記杜虹、國家保密科技測評中心主任朱宜兵、國家保密科學技術研究所副所長孫德剛、中科院信息工程研究所所長兼國家保密局副局長孟丹相繼擔任公司法人代表、董事長,為公司的持續(xù)發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。北京華安保信息技術有限公司作為信息安全服務的高新技術企業(yè),首批取得《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質證書》(工程監(jiān)理),《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質證書》(屏蔽室建設)資質;通過了國家高新技術企業(yè)、海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)認證;通過了ISO9001質量管理體系認證、 ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司先后研制生產了四十多種信息安全保密產品,均通過了國家保密科技測評中心的檢測并取得證書,達到了國內一流水平。華安保公司擁有雄厚的人才技術優(yōu)勢,擁有一支開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、實踐經驗豐富的專業(yè)監(jiān)理技術隊伍。公司現(xiàn)有員工700余人,業(yè)務人員中博士研究生6人,碩士研究生23人,其余均為相關專業(yè)本科以上學歷。公司每年都會定期為員工安排相關技術方面的培訓,為員工創(chuàng)造更多的成長機會和發(fā)展機會,提供更大的晉升空間。為在職員工繳納五險一金,同時員工享受帶薪休假等福利。
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