1、 負(fù)責(zé)KA門店的日常維護(hù);
2、 獨(dú)立完成或協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)完成KA門店單店促銷洽談及監(jiān)管;
3、 協(xié)助門店促銷人員做好CP活動(dòng)推廣;
4、 保證公司費(fèi)用在其所負(fù)責(zé)門店的100%執(zhí)行到位;
5、 定期向大區(qū)經(jīng)理提供所屬門店的詳細(xì)銷售數(shù)據(jù);
6、 上級(jí)主管交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上KA工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖系統(tǒng)談判經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣坛T店運(yùn)作,有獨(dú)立操作鄰幾/羅森等CVS渠道工作經(jīng)驗(yàn);有酒飲科快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較高的責(zé)任心,計(jì)劃性強(qiáng),工作積極主動(dòng);
4、良好的溝通談判能力及人際交往技巧,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、具備一定的促銷人員管理經(jīng)驗(yàn)和技能。
薪資與福利:
1. 簽訂正式合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。另外,公司為員工及其子女購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),公司員工享受年度公費(fèi)體檢;
2. 薪酬體系:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金;
3. 享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等福利;
4. 享受帶薪年假及其他假期;
5. 公司極為重視員工的安全,通過(guò)完善的管理體系保證員工的安全健康
職業(yè)發(fā)展:
1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度,利用個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)豐富。
2. 公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源,包括入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等,幫助員工不斷提升自我。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):外資企業(yè) 六險(xiǎn)一金