崗位職責(zé):
制定內(nèi)容電商年度的營(yíng)收方案和預(yù)算方案:
1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和發(fā)展方向制定符合市場(chǎng)規(guī)律的整體營(yíng)收規(guī)劃;
2)根據(jù)營(yíng)收目標(biāo),合理分配費(fèi)用預(yù)算,做到降本增效;
3)根據(jù)市場(chǎng)的變化,及時(shí)收集行業(yè)信息,開(kāi)源正向利潤(rùn)渠道和增量渠道;
4)合理控制銷售毛利,把控盈虧平衡點(diǎn),提升ROI
根據(jù)營(yíng)收目標(biāo)制定銷售計(jì)劃、工作思路、落地渠道:
1)負(fù)責(zé)除平臺(tái)電商外其他渠道的入駐和銷售,包括不限于抖音、快手及私域公眾號(hào)團(tuán)購(gòu);
2)推動(dòng)抖音、快手、私域渠道的電商業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售額提升;
3)開(kāi)拓外部達(dá)人公司和第三方服務(wù)公司,推動(dòng)達(dá)播和自播的銷售額提升;
4)維護(hù)達(dá)人和平臺(tái)小二關(guān)系,提升直播排期和合作次數(shù);
5)建立和維護(hù)合作達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù)和關(guān)系網(wǎng)
市場(chǎng)競(jìng)品分析和逆向開(kāi)發(fā)需求:
1)根據(jù)對(duì)競(jìng)品的銷售跟蹤,調(diào)研與分析,制定準(zhǔn)確的逆向開(kāi)發(fā)需求;
2)根據(jù)目標(biāo)主播針對(duì)性的開(kāi)發(fā)商品,達(dá)成業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
3)根據(jù)各平臺(tái)合作模式的需求,制訂不同的產(chǎn)品銷售策略和成本策略;
團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng):
1)明確團(tuán)隊(duì)分工,合理分配工作與權(quán)力,對(duì)相關(guān)工作的成果進(jìn)行監(jiān)督和考核;
2)訂立明確的工作目標(biāo),設(shè)定激勵(lì)和懲罰措施,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心;
3)增加團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)交流氛圍,解決團(tuán)隊(duì)的向上需求。
推動(dòng)文化落地和務(wù)實(shí)精神:
1)定期組織團(tuán)隊(duì)成員與揚(yáng)州團(tuán)隊(duì)的溝通和交流機(jī)會(huì);
2)定期組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;
3)引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的跨組織溝通,為共同的目標(biāo)而努力。
任職要求:
知識(shí):
1、了解抖音快手唯品會(huì)及私域渠道的玩法;
2、對(duì)電商的發(fā)展和商業(yè)的基礎(chǔ)模型有清晰的認(rèn)知;
3、對(duì)直播電商和達(dá)人的需求,清晰且明確。
技能:
1、具備一定的公關(guān)能力,能通過(guò)資源獲取目標(biāo)達(dá)人的聯(lián)系方式;
2、對(duì)直播間起號(hào)的搭建和運(yùn)營(yíng)有一定的方法和策略;
3、有成熟的組品能力,根據(jù)同品類競(jìng)品數(shù)據(jù)制定打法和攻略;
4、熟練掌握各種辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力。
經(jīng)驗(yàn):
1、4年以上內(nèi)容電商運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣、內(nèi)容制作工作經(jīng)歷;
2、2年以上內(nèi)容電商部門(mén)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;
3、對(duì)日化行業(yè)特別是口腔護(hù)理品類有一定的理解和洞察經(jīng)驗(yàn)
能力和素質(zhì):
1、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、工作態(tài)度積極主動(dòng),有敬業(yè)精神;
3、有外部?jī)?nèi)容制作、運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司對(duì)接和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;