崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃,進行技術中心的組織和人員配置規(guī)劃,制定中心近期及年度工作計劃,并組織實施;
2、制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計劃,并協(xié)同人力資源部組織實施。
3、建立健全公司研發(fā)管理體系,完善項目管理與技術管理制度流程,完善技術規(guī)范與標準并組織實施;
4、負責知識產(chǎn)權(quán)體系維護與管理;
5、負責技術引進與對外技術合作項目的管理;
6、負責政府科技項目、平臺以及榮譽申報的資料準備、審核和評審、驗收技術支持;
7、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)及技改項目的全生命周期管理、負責研發(fā)成果保護以及轉(zhuǎn)化應用;
8、及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題;
9、組織制定和實施公司重大技術決策和技術方案,指導研發(fā)部門與其他相關部門工作配合和有效溝通工作;
10、負責監(jiān)督和管理研發(fā)物料和財務預算,控制成本。
任職要求:
1、機械、電子、計算機、光電、算法或生物、化學等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡;
3、10年以上相關儀器儀表/儀器設備類/醫(yī)療器械/體外診斷試劑等相關技術管理經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的領導、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團隊管理能力;
5、具有高度的責任感和敬業(yè)精神;
6、至少精通一門學科技術的研發(fā);
7、具備項目管理和項目申報統(tǒng)籌、注冊資料編寫能力。