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崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理和控制：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研究和控制，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制; 2.質(zhì)量檢查和監(jiān)督：組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún); 3.重大事故處理:調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 4.客戶(hù)反饋處理:處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，對(duì)不良品進(jìn)行失效分析并提出解決方案; 5.質(zhì)量管理工具應(yīng)用:運(yùn)用質(zhì)量管理工具(如FMEA、QC手法、Cpk等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6.客戶(hù)投訴處理:運(yùn)用8D手法，會(huì)同生產(chǎn)部門(mén)做RCCA報(bào)告，對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性; 7.流程優(yōu)化與改進(jìn):通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 8.其他職責(zé)：完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.熟練掌握質(zhì)量控制工具和方法； 2.內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)反饋和處理客戶(hù)投訴，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)措施的實(shí)施； 3.能夠快速識(shí)別和解決問(wèn)題，制定并實(shí)施改進(jìn)方案，跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證效果； 4.需要熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)工作；