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崗位職責: 1.負責培訓項目團隊的組建、管理及運行等工作; 2.負責培訓業(yè)務渠道的拓展及培訓項目的開發(fā)； 3.同客戶達成培訓項目的合作并帶領項目團隊落地實施； 4.推動項目的執(zhí)行，確保資金的按時回流，對年度業(yè)績負責; 5.對市場培訓業(yè)務的需求具備敏銳的洞察力，能及時提供針對業(yè)務有利發(fā)展的合理化建議； 6.持續(xù)優(yōu)化工作流程，加強團隊管理，協(xié)調項目落地的組織與實施； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品德優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè); 2.健康狀況良好，具有正常履行職責的身體條件; 3.未曾有過違法、違紀情況，無不良嗜好; 4.熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，具有長期穩(wěn)定從事教育培訓相關工作的意向; 5.具備開拓創(chuàng)新精神和市場意識、服務意識，熟悉市場運作規(guī)律; 6.有較強的溝通、協(xié)調能力，工作責任心強，能適應加班、出差; 7.具備以下之一，優(yōu)先聘用（年齡、學歷條件不限）： （1）具有三年以上大型培訓機構或高校培訓部門項目開發(fā)、洽談及項目運行管理經驗； （2）具有政府機關、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、學院企業(yè)領導干部或業(yè)務骨干崗位工作經歷； （3）具有相關政府、行業(yè)或企業(yè)等客戶資源。 特別說明：無需坐班，可根據領導要求及自己業(yè)務拓展區(qū)域實際安排，定期回津開會匯報工作。