崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常區(qū)域人事工作的組織開展(10%);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的考勤、績(jī)效以及工資表制作(40%);
4、制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,招募人員,完成招聘目標(biāo)(10%);
5、員工關(guān)系處理,入離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系異常處理(20%);
6、負(fù)責(zé)部分社保工作,參保退保等等(10%)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、六大模塊任意兩個(gè)模塊工作1年以上,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1、廣州五險(xiǎn)一金;
2、法定節(jié)假日帶薪休假;
3、入職滿一年有5天帶薪年假;
4、員工團(tuán)建。
工作時(shí)間:08:45-18:00(午休1個(gè)半小時(shí)),5.5天工作制,周六上午上半天。