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3.平臺支持擴展個人資源,最終實現(xiàn)個人創(chuàng)客化與平臺共贏
崗位名稱:勞務(wù)項目商務(wù)
資格要求:大專畢業(yè)及以上,具有人力資源勞務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展經(jīng)驗。
薪資范圍:7000----20000元,基礎(chǔ)工資 + 有責(zé)績效 + 獎金模式。
工作內(nèi)容:
1.機構(gòu)拓展:拓展人力資源外包機構(gòu)/派遣機構(gòu)/B端招工企業(yè),推動機構(gòu)在工人樂平臺進行企業(yè)認證,并在平臺上發(fā)相應(yīng)的招工活源帖。
2.勞務(wù)項目拓展:通過已拓展的認證機構(gòu)企業(yè),拿到相應(yīng)的勞務(wù)活源、簽訂合同、完成交付管理、追蹤回款,即需要對活源質(zhì)量進行把控。
3.工人交付后的售后服務(wù):平臺內(nèi)部會有支撐交付工人的部門,但商務(wù)崗會負責(zé)最終保底工人交付比例、工人入職接收、工人在崗時常。
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗?:有勞務(wù)項目操盤、項目商務(wù)談判能力,具有勞務(wù)項目拓展經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
2.工作態(tài)度與能力?:要求工作積極、主動,具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,勇于面對挑戰(zhàn),追求卓越?。
3.工作場景:多于線下跑用工企業(yè),有經(jīng)驗者及資源者優(yōu)先。
薪資待遇與福利:
1.底薪與績效?:無責(zé)底薪范圍在5000--7000元不等,有責(zé)績效比例根據(jù)具體公司政策有所不同,績效范圍2000---5000元不等。
2.額外獎金?:拿項目活源,開單有額外現(xiàn)金獎勵,開單越多獎金越高,按照交付工人數(shù)量以及收益計算,五險一金(入職即購買社保)。
3.其他福利?:包括帶薪年假、節(jié)假日福利、年度精英社獎金等?。
晉升機制
1.專業(yè)線發(fā)展?:從初級勞務(wù)項目商務(wù)逐步晉升為高級勞務(wù)項目商務(wù),底薪按照職級提升而提升?。