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更新于 6月13日

家家悅業(yè)務經(jīng)理

8000-10000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

KA大客戶
崗位職責: 1、負責家家悅系統(tǒng); 2、承接城市經(jīng)理下達的目標,與經(jīng)銷商共同擬定月度/季度達成計劃,確保目標達成; 3、持續(xù)檢查市場,結(jié)合督導報告,發(fā)現(xiàn)問題(分銷商、二批、門店的問題)、分析問題后與經(jīng)銷商溝通,擬定整改方案,并追蹤執(zhí)行; 4、公司政策文件的傳達、宣導、解讀以及經(jīng)銷商信息反饋; 5、經(jīng)銷商/分銷商關(guān)系的維護和溝通,開發(fā)并維護分銷商,并指導經(jīng)銷商業(yè)務團隊能力的提升; 6、規(guī)劃、監(jiān)督檢查,追蹤核銷促銷費用; 任職要求: 1、年齡35周歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有飲料行業(yè)背景可適當放寬; 3、具備豐富的客戶管理經(jīng)驗及市場實戰(zhàn)能力,有分解至少3個以上業(yè)務員工作目標和輔導完成的能力; 4、根據(jù)經(jīng)銷商的渠道覆蓋能力,賦能經(jīng)銷商制定月度生意計劃; 5、有一定的商務談判能力,善于制訂報表并分析總結(jié)應用; 6、有強烈的進取心、有激情、有沖勁; 7、善于溝通,適應性、抗壓性強。 職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、帶薪年假、通訊補助

工作地點

威海環(huán)翠區(qū)政務服務中心

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級領航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠實、正直、務實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)?,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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