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日常管理： 1、負責(zé)庫區(qū)事務(wù)及日常工作的管理，協(xié)調(diào)庫區(qū)內(nèi)與各部門之間的工作對接。 2、負責(zé)入庫物料的檢查監(jiān)督，物料的標識，異常問題的處理，供應(yīng)商及車間入庫工作的對接及當(dāng)班數(shù)量的確認。 3、負責(zé)出庫工作的督導(dǎo)，數(shù)量，品項，批次的復(fù)核，簽單。 4、優(yōu)化出入庫流程，提高出入庫效率及準確度。 現(xiàn)場管理 1、 物流裝貨車輛停放有序，及車輛車況檢查，是否符合食品運輸標準。 2、庫區(qū)5s管理的安排、檢查、整改。貨物放置是否合理規(guī)范。 3、 裝車過程貨物質(zhì)量的監(jiān)督檢查，裝車現(xiàn)場木板的碼放與執(zhí)行監(jiān)督。 4、員工的三級安全培訓(xùn)教育及裝車現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作。 5、庫區(qū)日常檢查，消防設(shè)施、高空設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 存放管理 1、制定物料收發(fā)貨標準，針對品項/堆垛方式/裝卸車輛/人員安全/裝卸效率/環(huán)境衛(wèi)生等提出對應(yīng)要求，考核作業(yè)及管理人員。 2、庫區(qū)規(guī)劃合理，貨物擺放整齊、標識清晰。 3、根據(jù)物料特性、品項、規(guī)格、數(shù)量、頻次制定合理存放方案，提升出入庫效率。 4、配合質(zhì)量管理部完成新品堆垛、動態(tài)運輸測試，制定新品物料存放標準，提升在庫、在途存儲質(zhì)量。 人員管理 1、 新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，公司及部門制度流程的講解。 2、 制定周期性人員提升計劃，提升作業(yè)人員勞效及準確率。 3、根據(jù)生產(chǎn)需求，合理安排人員，保證成品出入庫及時率，保障生產(chǎn)及市場需求。 4、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)人員的績效、綜合能力的考核、評估。 5、協(xié)同推進一崗多能等精益管理實施，促進倉儲物流部指標提升。 設(shè)備管理 1、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)設(shè)備及列管資產(chǎn)的日常管理。 2、庫區(qū)內(nèi)設(shè)備、列管資產(chǎn)的日常點檢、維修、保養(yǎng)。 報表管理 1、檢核單據(jù)填寫的規(guī)范性，完善保存表單并做好相關(guān)標識方便查找。 2、規(guī)定時間內(nèi)各種報表提報，是否完成并審核。 3、 按要求做好每日、每月、季度和年度的盤點工作，標識清晰、放置規(guī)范、賬務(wù)相符、實事求是。 臨時性工作 1、完成上級下達的臨時突發(fā)性工作 2、工作中出現(xiàn)異常情況超計劃 、無訂單 、口味數(shù)量不符時，及時溝通處理。 3、根據(jù)物流到車情況，生產(chǎn)情況與計劃、物流溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 教育背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗：3年以上倉儲物流相關(guān)管理經(jīng)驗； 知識技能：熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉SAP及WMS系統(tǒng)，具有良好的溝通能力和協(xié)作能力，責(zé)任心強 資質(zhì)證書：/ 能力素質(zhì)要求：抗壓能力、系統(tǒng)思維、團隊規(guī)劃、以客戶為中心、數(shù)據(jù)敏銳、全局意識、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改善