負責西安地區(qū)
崗位職責:
1.銷售策略制定:依據(jù)區(qū)域市場實際情況及公司要求,制定符合區(qū)域市場特點的產品組合、渠道組合及促銷推廣方式等銷售策略;將銷售策略轉化為具體行動方案,跟蹤方案在區(qū)域市場的執(zhí)行狀況,并對方案進行實施修正與完善;
2.銷售目標達成:依據(jù)上級下達的月度、季度、年度銷售目標,分解下達到經(jīng)銷商和基層銷售人員,全程督查、指導經(jīng)銷商和基層銷售人員對既定銷售策略的執(zhí)行狀況、階段性銷售目標達成情況,調整行動計劃完成銷售目標;
3.市場費用管控:規(guī)劃所轄市場費用投放方案,核查活動方案在所轄市場的具體執(zhí)行狀況,評估在投放時間、方式、額度等方面與活動方案的相符程度與合理性,并及時調整費用投放;
4.經(jīng)銷商管理:評估經(jīng)銷商合作關系;審核客戶經(jīng)理(或駐地業(yè)代)提報的新經(jīng)銷商開發(fā)或調整申請;主導及協(xié)助客戶經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的聯(lián)合生意計劃并督促執(zhí)行;
5.人員管理:配合人資部門招聘團隊成員、負責區(qū)域銷售團隊人員績效管理與職業(yè)技能提升等等;
6.其它職責:上級部門/領導安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.5年以上知名快消品公司工作,管理過至少5-8人以上團隊,所轄區(qū)域業(yè)績大于2000萬;
3.有食品飲品經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假