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更新于 5月7日

城市經(jīng)理(宿州)

1.2-2萬
  • 宿州埇橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

渠道銷售快速消費品食品/飲料
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度銷售目標,制定出城市的年度操作方案,并和經(jīng)銷商形成聯(lián)合生意計劃; 2、做好經(jīng)銷商管理工作,合理制定所轄區(qū)域內經(jīng)分銷體系架構及年度經(jīng)銷商汰換計劃; 3、結合區(qū)域歷史銷售數(shù)據(jù)確定市場經(jīng)營模式,并進行渠道布局規(guī)劃及年度適銷網(wǎng)點的梳理; 4、根據(jù)市場情況結合省區(qū)月度費用的投入指引,制定合理有效的費用投入; 5、推進與經(jīng)銷商合作,協(xié)助重點經(jīng)銷商階段性激勵方案制定,并推進落地執(zhí)行; 6、承接公司市場部關于產品DDPMP市場動作要求,落地執(zhí)行,并做好日常檢核; 7、執(zhí)行省區(qū)月度銷售會議機制,做好市場走訪,業(yè)務主管及業(yè)代人員跟線輔導; 8、負責所轄區(qū)域團隊的搭建與管理,做好優(yōu)秀業(yè)務主管的人才儲備,打造高士氣銷售團隊。 任職資格: 1、有五年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觯?2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧 3、有責任心,能承受較大的工作壓力 4、有管理和營銷經(jīng)銷商的能力

工作地點

埇橋區(qū)宿州市攬盛商貿有限公司

職位發(fā)布者

馬劍虹/HR經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),主要生產和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉型升級領航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結合“誠實、正直、務實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產規(guī)?;?、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)?,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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