職位描述
人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
一、 主要職責(zé)
1.參與人力資源規(guī)劃及決策建議
參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和實施計劃
2.招聘管理
1) 負(fù)責(zé)公司的人員結(jié)構(gòu)和人員定崗定編
2) 審核公司招聘需求，組織招聘工作
3) 負(fù)責(zé)入離職管理工作
3.績效薪酬管理
1) 協(xié)助制定各部門績效執(zhí)行方案，下達(dá)年度KPI指標(biāo)
2) 協(xié)助制定和執(zhí)行薪酬與激勵策略和方案
4.任職資格管理
協(xié)助各部門制定落實對各類人員的任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和應(yīng)用管理
5.培訓(xùn)管理
1) 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，制定、下發(fā)和組織公司級全年培訓(xùn)計劃
2) 組織開展員工教育培訓(xùn)，包括學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、員工輪訓(xùn)等
3) 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和高級干部管理培訓(xùn)的教材設(shè)計、講師管理、課程實施和評估
二、 經(jīng)歷要求：
1.在高科技企業(yè)擔(dān)任過HRBP優(yōu)先
2.主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、醫(yī)藥及快消的高科技企業(yè)
3.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先
三、 職業(yè)通道及額外收益：
1.公司系統(tǒng)培訓(xùn)
2.成為HRBP專家，或人力資源總監(jiān)，或人力資源高級顧問
工作地點
北京市海淀區(qū)亮甲店130號華玉大廈10層
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職位發(fā)布者
劉佳/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京楚星融智咨詢有限公司1.公司簡介(1)北京楚星融智咨詢有限公司，成立于2005年4月，是國內(nèi)首家以增量績效和產(chǎn)品管理（IPD）為核心的系統(tǒng)咨詢公司，創(chuàng)始人是華為公司研發(fā)管理體系的奠基人、華為公司產(chǎn)品線管理副總裁周輝先生，中國產(chǎn)品管理體系（IPD）落地引領(lǐng)者，增量績效體系的創(chuàng)建者，著有《產(chǎn)品研發(fā)管理》、《構(gòu)建增量戰(zhàn)略績效》等著作。(2)公司成立十五年來，已經(jīng)為上千家企業(yè)成功實施了以IPD和增量績效管理為核心的系統(tǒng)咨詢，產(chǎn)品包括：客戶細(xì)分管理（CDM）、核心技術(shù)管理（CTM）、集成產(chǎn)品管理（IPD）、市場營銷管理（MM+LTC）、增量戰(zhàn)略績效管理（戰(zhàn)略、預(yù)核算及 KPI）、任職資格管理六大體系，形成了商學(xué)院、咨詢、投資、軟件一體化的商業(yè)模式(3)公司是第一家敢于將咨詢成果與客戶業(yè)績對賭的咨詢公司，也是將員工業(yè)績與客戶業(yè)績結(jié)合對賭的公司。(4)公司強(qiáng)調(diào)員工的學(xué)習(xí)和成長，強(qiáng)調(diào)與客戶的業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立了完整的員工職業(yè)發(fā)展通道和員工內(nèi)部股權(quán)激勵機(jī)制，任何員工都可以實現(xiàn)從咨詢顧問--高級咨詢顧問--公開課講師--合伙人--基金投資者的職業(yè)生涯。(5)融智可推薦到融智咨詢的各細(xì)分領(lǐng)域“小華為”企業(yè)，成為HRBP，或運(yùn)作支持部經(jīng)理，再回融智或在融智投資的企業(yè)成為高管。(6)公司主要面向軍工、IT及通信、醫(yī)藥及快消、電力等高科技行業(yè)，主要客戶包括：烽火通信（600498）、啟明星辰（002439）、中國航天、電子29所、電子38所、中國船舶、國家電網(wǎng)、廣聯(lián)達(dá)（002410）、科大訊飛、光迅科技（002281）、用友軟件(600588)、九洲電子、東阿阿膠(000423)、雙胞胎集團(tuán)、等上百家細(xì)分領(lǐng)域的華為，并與客戶結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 2.融智愿景：成為培訓(xùn)、咨詢、軟件及投資一體化的系統(tǒng)服務(wù)商。 3.融智使命：與中國創(chuàng)新型企業(yè)共成長，幫助客戶提升核心競爭力 4.融智公司地址：北京市海淀區(qū)亮甲店130號華玉大廈10層 5.融智公司網(wǎng)址：www.rdmu.com.cn 6.融智公司電話：010-57933499 400 910 9910
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