職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé):
1、 對(duì)接主生產(chǎn)計(jì)劃，拉通MPC團(tuán)隊(duì)制定及執(zhí)行W/S、W/O計(jì)劃，調(diào)整產(chǎn)線資源
2、 Cycle time管理及持續(xù)改善，高等級(jí)Lot管理，在制品交期管理
3、 拉通優(yōu)化CIM，完成生產(chǎn)報(bào)表系統(tǒng)的建立并持續(xù)迭代優(yōu)化
4、 識(shí)別/主導(dǎo)/參與先進(jìn)制造系統(tǒng)的研究及創(chuàng)新，攻關(guān)重大業(yè)務(wù)難題，解決制造過程中影響質(zhì)量、成本和效率的關(guān)鍵制造難題并持續(xù)迭代優(yōu)化
5、深厚的理論和專業(yè)知識(shí)，把握事務(wù)本質(zhì)，業(yè)務(wù)能手，識(shí)別潛在問題，洞察先進(jìn)制造系統(tǒng)
6、負(fù)責(zé)制造部交付團(tuán)隊(duì)人員管理等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)
2、熟悉半導(dǎo)體制造全流程，管理經(jīng)驗(yàn)6年以上
2、從事過半導(dǎo)體制造MPC工作，工程師經(jīng)驗(yàn)1年以上，管理MPC團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、 熟悉MES系統(tǒng)，熟悉各類生產(chǎn)報(bào)表、RTD等系統(tǒng)
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作分析和解決問題的能力，良好的中英文讀寫能力
5、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、有新Fab建立經(jīng)驗(yàn)，具有Manual線管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)寶龍七路5號(hào)方正微電子工業(yè)園
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職位發(fā)布者
林康鳳/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳方正微電子有限公司
深圳方正微電子有限公司（FMIC）是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2003年12月，是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商，擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類，向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月，深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管國(guó)有獨(dú)資功能企業(yè)）成功入主方正微電子，將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，導(dǎo)入全球尖端科技資源，助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人，研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%，平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換，快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng)，打造世界級(jí)晶圓制造中心，建筑面積總計(jì)約290000平方米，潔凈室面積約27000平方米，預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn)，堅(jiān)持多勞多得，我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù)，公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制，一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一）薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二）員工福利五險(xiǎn)一金（一檔醫(yī)療）+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三）培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四）辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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