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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編寫訂單項(xiàng)目相關(guān)工藝文件； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目定制產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入。 3.負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的BOM梳理、物料齊套跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)和供應(yīng)鏈，保障項(xiàng)目的順利發(fā)貨； 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.一年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備一定的項(xiàng)目管理能力； 5.有產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6.有環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助）+豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等）+每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 2.六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：商務(wù)主管 2.橫向：項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、行業(yè)經(jīng)理、市場(chǎng)營銷等