不接受項目完工后外派者勿擾
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下,滿足各部門用人需求,做好人才儲備工作;
2、負責本項目各類文書檔案和實物檔案的管理,監(jiān)督相關部門的檔案催收工作。
3、負責本項目行政車輛、行政固定資產(chǎn)和非固定資產(chǎn)管理,協(xié)助財務部門做好行政固定資產(chǎn)方面的核算工作。
4、負責本項目的行政后勤、接待、食堂宿舍、費用報銷等工作。
5、幫助建立員工關系,組織員工的活動,改善團隊氛圍,提升凝聚力;
6、負責完成項目領導和上級主管部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,有3年以上相關工作經(jīng)驗,具有親和力、溝通力、執(zhí)行力強,社會經(jīng)驗豐富;
2、具有大中型項目辦公室及人力資源相關工作經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、工作抗壓能力、獨立完成工作能力及一定的領導才能;
3、邏輯思維清晰,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、能夠熟練使用office等辦公軟件。