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更新于 5月22日

NS管培生(正式內(nèi)勤編制,無任何銷售任務(wù))

5000-7000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

大學(xué)英語四級大學(xué)英語六級保險
工作職責(zé) 培訓(xùn)講師類 1、組織實施各類培訓(xùn)課程,組織實施產(chǎn)品培訓(xùn); 2、對課程的效果和績效指標(biāo)進(jìn)行追蹤反饋,了解學(xué)員對課程和導(dǎo)師的反饋,優(yōu)化培訓(xùn)班辦班效果。 市場策劃類: 1、營銷方案的組織實施;營銷活動的舉辦及協(xié)助(如晉升活動、創(chuàng)業(yè)說明會等); 2、營業(yè)區(qū)/三級機構(gòu)營銷工作的支援、追蹤、督導(dǎo)。 業(yè)務(wù)分析類: 1、公司內(nèi)部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析,制式報表,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行熱點、重點數(shù)據(jù)的調(diào)整和分析; 2、營銷計劃及KPI指標(biāo)的擬訂及相關(guān)后續(xù)工作;營銷管理制度的維護(hù)。 客戶服務(wù)類: 1、客戶及業(yè)務(wù)員辦理的保全、理賠報案、保費等的溝通與專業(yè)解釋,并完成業(yè)務(wù)的處理與受理; 2、客戶親辦保全、理賠報案、保費等保單售后業(yè)務(wù)的處理,客戶常見問題解答。 共同資源類: 1、分公司行政、財務(wù)、人力資源、法律合規(guī)等模塊工作。
任職資格 :
1、樂觀開朗、積極主動、勤勉好學(xué)、敢于擔(dān)當(dāng),有較好的溝通及表達(dá)能力 2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件

工作地點

長春南關(guān)區(qū)中國平安人壽保險股份有限公司

職位發(fā)布者

趙先生/HR

當(dāng)前在線
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司吉林分公司
中國平安人壽保險股份有限公司溫馨提示:中國平安壽險吉林分公司正式內(nèi)勤招聘,謹(jǐn)防冒名。中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團(tuán)。2019年起,平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業(yè),確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長的基礎(chǔ)上,緊密圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,持續(xù)加大科技投入,不斷增強“金融+生態(tài)”賦能的水平與成效,在運用科技助力金融業(yè)務(wù)提升服務(wù)效率、提升風(fēng)控水平、降低運營成本的同時,將創(chuàng)新科技深度應(yīng)用于構(gòu)建“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市”五大生態(tài)圈,優(yōu)化綜合金融獲客渠道與質(zhì)效。公司通過“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融經(jīng)營模式,依托本土化優(yōu)勢,踐行國際化標(biāo)準(zhǔn)的公司治理與經(jīng)營管理,持續(xù)推動“科技賦能金融、科技賦能生態(tài)、生態(tài)賦能金融”,為2億個人客戶和5.16億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供金融生活產(chǎn)品及服務(wù)。2020年,中國平安憑借持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)績增長,位列2020年度財富世界500強21位,較去年上升8位,在全球金融企業(yè)中排名第2位。中國平安切實貫徹國家“提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效”的精神,全方位支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)戰(zhàn)略。面對新冠疫情帶來的艱巨挑戰(zhàn),持續(xù)深化“金融+科技”、“金融+生態(tài)”戰(zhàn)略,不斷提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營能力,業(yè)績保持穩(wěn)健增長。平安人壽吉林分公司成立于1995年,正式內(nèi)勤員工1000余名,代理人23000余人,服務(wù)覆蓋全省,截至目前累計為27.3萬人次理賠20.2億元,單筆理賠最高445萬元,最快理賠時效0.5小時。業(yè)務(wù)市場占有率29.1%,穩(wěn)居吉林省第一。我們擁有年輕化的團(tuán)隊、愉快的氛圍、寬敞整潔的辦公環(huán)境、簡單的人際關(guān)系、務(wù)實的工作作風(fēng)。來到平安人壽吉林分公司,我們能為你提供:正式編制,勞動合同,六險二金,雙休日,企業(yè)年金,生日賀禮,結(jié)婚賀禮,生育賀禮,節(jié)日費,取暖補貼,深造培訓(xùn),員工旅游,定期體檢,帶薪年假,具有競爭力的薪酬福利體系;快樂健康的工作環(huán)境;以人為本的執(zhí)行文化;領(lǐng)先的企業(yè)規(guī)模和發(fā)展機會;行業(yè)典范的培訓(xùn)體系。公司榮譽:?2020年度《財富》世界500強,全球第21位,居全球金融企業(yè)第4位?全球上市公司2000強第7位,蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)首位,同時繼續(xù)蟬聯(lián)中國保險企業(yè)第1位? 2019年度“BrandZ?全球品牌價值100強”榜單第40位,蟬聯(lián)全球保險品牌第一位,位列全球金融品牌第3位2019年度《財富》世界500強,全球第29位?2018年度《財富》世界500強,全球第29位?2017年度《財富》世界500強,全球第39位,金融企業(yè)第8位?2017年度《福布斯》全球上市公司2000強,全球第16位?2017年度最佳中國品牌排行榜第6位,中國保險業(yè)第一品牌?2017年度Brand Finance榮膺全球保險品牌第一位?2016年度《財富》世界500強第41位,中國大陸非國有企業(yè)第一?2016年度Milward Brown全球保險業(yè)最具價值品牌第一
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