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崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶談判工作，完成月度、年度銷售任務(wù)。 2．掌握區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況。 3．負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂、執(zhí)行，提升產(chǎn)品在區(qū)域市場的占比。 4．服從公司安排，嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)部、大區(qū)、辦事處基礎(chǔ)管理、營銷政策、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)政策、指令。 5．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、渠道拓展、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、產(chǎn)品群建設(shè)、新產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用，維護(hù)價(jià)格體系和市場秩序等市場銷售管理工作。 6．收集、反饋市場一線信息，及時(shí)溝通、解決市場問題，確保市場良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1．年齡：40歲及以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3．經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上調(diào)味品或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功市場開拓案例者優(yōu)先。 4．能力：具備較強(qiáng)的溝通能力、市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)出差。 5．知識：熟悉調(diào)味品行業(yè)市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，了解消費(fèi)者需求和消費(fèi)習(xí)慣。 福利待遇 1．福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅報(bào)銷等。 2．培訓(xùn)：提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，助力員工成長。 晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會快速晉升，成為區(qū)域負(fù)責(zé)人或更高層級管理人員。