崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部運(yùn)營管理,為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé),保證合法合規(guī)經(jīng)營;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,制訂并實施門店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織制訂和實施分店年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
3、建立高效的組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項制度及工作流程;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、考核評估各崗位工作成效,檢查及修訂各崗位工作目標(biāo),保證年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
6、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司資源利用和利潤;
7、建立和維護(hù)經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、主機(jī)廠、供應(yīng)商以及同品競爭者;
8、防止發(fā)生重大安全事故,加強(qiáng)職工安全教育、提高職工及環(huán)境安全系數(shù)等。
其他:
1、大專及以上學(xué)歷,持有效C1駕照;
2、熟悉4S店售后管理流程,3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、理解和表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),富有激情。