工作職責1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責任區(qū)域的各項銷售指標。
2、定期進行終端拜訪,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達公司的營銷政策,進行門店的生意回顧,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進。
3、配合區(qū)域內(nèi)各項推廣活動的開展,并提出針對渠道、終端或消費者的推廣和促銷方案的建議,拉動區(qū)域銷售業(yè)績,跟進活動效果;落實執(zhí)行所在大區(qū)、事業(yè)部總部發(fā)起的大型活動。
4、負責所轄區(qū)域的促銷員管理工作,包括招聘、任務分配、排班、激勵與考核等;對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和門店、促銷員等相關業(yè)務人員進行產(chǎn)品知識及實地業(yè)務技能培訓,不斷提升門店績效。
5、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進行月底產(chǎn)品的物流盤點工作
任職要求崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)藥等相關專業(yè);
2、一年以上快速消費品、嬰幼兒產(chǎn)品、大健康等相關行業(yè);
3、掌握會員營銷知識、陳列/品類管理知識、嬰幼兒營養(yǎng)與產(chǎn)品知識;
4、具備門店終端銷售技巧;
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