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一、選擇我們的優(yōu)勢 1.我們是中國人壽保險股份有限公司洪湖支行，世界雙500強(qiáng)企業(yè)，副部級央企，公司資金雄厚，億元單位； 2.通勤便利，辦公大廈距離紅嶺北地鐵站J出口200m以內(nèi)； 3.入司配有商業(yè)醫(yī)療意外和養(yǎng)老險等保障； 4.收入優(yōu)勢：每月底薪3000，提成高，還有新人津貼，輕松月入過萬，上不封頂； 5.晉升優(yōu)勢：公司提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會，多渠道晉升。可走組織路徑和業(yè)務(wù)路徑，高級區(qū)域總監(jiān)和業(yè)務(wù)總監(jiān)； 6.周末雙休，法定假日正常休息，上班時間靈活。工作日上午8:30簽到，一般是開早會或者小組分享匯報時間到中午10-12點之間結(jié)束，其他時間可按照自身業(yè)務(wù)，自由安排或與客戶電聊或線下見面。 7.福利：不定期舉辦各種活動，國內(nèi)/國外旅游，還能兼顧家庭。 二、薪資構(gòu)成 總薪資＝底薪+提成+津貼 試用期底薪和轉(zhuǎn)正一樣，新人期的綜合薪資在4000左右，轉(zhuǎn)正6000以上。目前此部門三百來位在職員工，超73%月薪過萬！ 底薪3000（無業(yè)績考核）； 提成為保單金額的20%-40%； 新人可享受額外津貼15個月，按照提成分檔次遞增，相當(dāng)于雙薪。 三、工作內(nèi)容描述： 1.無需自己尋找客戶，公司會提供百位優(yōu)質(zhì)客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項后售后的問題也需要及時協(xié)助解決，如改保單信息咨詢問題，提高保額。 3.主要負(fù)責(zé)維護(hù)客戶日?？颓殛P(guān)系，同時一些續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)。 4.了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時跟進(jìn)客戶續(xù)費，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要(銷售性質(zhì)可拿提成) 四、任職要求： 1、21-55歲，男女不限； 2、高中及以上學(xué)歷； 3、責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。