崗位職責:
1、負責完善公司合規(guī)風控體系,完善公司標準業(yè)務流程、管理體系、內(nèi)控制度體系、協(xié)助各部門制定各項業(yè)務的內(nèi)控制度以及標準體系,確定主要業(yè)務流程的管控點,對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議;
2、參與經(jīng)營管理與業(yè)務流程風險管控,負責對公司業(yè)務活動進行風險評估,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險,出具法律可行性分析及風險控制報告及跟蹤關鍵節(jié)點,保證公司的利益不受損害;
3、及時溝通和跟進各項內(nèi)控措施的落實執(zhí)行,檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,保證業(yè)務的合規(guī)性和高效運營;對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總分析研究,對突出問題開展專項調(diào)研,提出合理的切實可行的解決方案,不斷優(yōu)化制度建設;對發(fā)生或者判斷可能發(fā)生的風險制定防范方法和具體實施辦法,避免各種合規(guī)缺陷。
4、負責公司各項規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查并協(xié)助完善,并通過宣導方式對各部門進行全面持續(xù)的合規(guī)意識灌輸;
5、及時、合理應對公司發(fā)生的各種風險、法律糾紛等,維護公司權益。
崗位要求:
1、法律專業(yè),法律專業(yè)重點院校本科及以上學歷,通過國家司法考試;有大型國有企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先,有信息技術行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具有較高的專業(yè)水平,有較強的風險識別、分析能力,并能提供專業(yè)防范控制意見;5年以上公司內(nèi)部合規(guī)風控管理經(jīng)驗;精通公司經(jīng)營、業(yè)務合同、勞動糾紛、訴訟等政策法規(guī),具備處理復雜或疑難法律事務的工作能力和實務操作經(jīng)驗;對合規(guī)具備敏感性,并能針對性的解決存在的問題。
3、熟悉公司經(jīng)營管理制度體系,精通大型企業(yè)(國企最佳)內(nèi)控合規(guī)管理體系的建設。
3、遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的工作責任心;能夠自覺維護公司權益;
4、文字表達能力強,能獨立完成各類制度、報告等文字材料的起草工作;良好的計劃和執(zhí)行能力,溝通理解能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。