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崗位職責(zé) 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者洞察及國際貿(mào)易環(huán)境，優(yōu)化品牌全球化布局策略。分析其產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選品邏輯及品牌運(yùn)營模式。 2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)品牌調(diào)性驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)（如包裝、視覺語言、用戶體驗(yàn)），確保產(chǎn)品與品牌定位一致。 3、品牌選品策略：基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)、消費(fèi)者偏好及供應(yīng)鏈能力，制定選品矩陣（如爆款、利潤款、引流款），優(yōu)化SKU組合。 4、管理選品全流程，包括供應(yīng)商談判、成本控制、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定及國際貿(mào)易合規(guī)（如關(guān)稅、跨境物流）。 4、 設(shè)計(jì)品牌商業(yè)化路徑（如DTC模式、線上線下融合渠道），制定年度營銷預(yù)算與ROI目標(biāo)。 5、主導(dǎo)品牌活動(dòng)策劃（如新品發(fā)布會(huì)、聯(lián)名合作、IP營銷），提升品牌聲量與用戶粘性。 6、管理品牌內(nèi)容輸出（如TVC、KOL種草、白皮書），強(qiáng)化品牌故事與文化滲透。 7、 國際貿(mào)易與市場(chǎng)拓展 利用國際貿(mào)易背景，分析海外市場(chǎng)政策、文化差異及競(jìng)爭(zhēng)格局，制定品牌出海策略（如東南亞、歐美市場(chǎng)）。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 持有品牌管理類認(rèn)證（如CBM認(rèn)證、PMP）或國際貿(mào)易相關(guān)資質(zhì)（如報(bào)關(guān)員、國際商務(wù)師）加分。 2. 8年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年品牌總監(jiān)或同等職位經(jīng)歷，具備全鏈路品牌建設(shè)成功案例。 有國際貿(mào)易背景，熟悉跨境品牌運(yùn)營全流程（如進(jìn)出口合規(guī)、多幣種結(jié)算、海外倉管理）。 兼具B2B/B2C品牌經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過品牌從0到1孵化或全球化升級(jí)項(xiàng)目。 3. 精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論（如用戶旅程地圖、CMF設(shè)計(jì)），能通過設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)品牌溢價(jià)。 4、熟練運(yùn)用選品工具（如數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)），制定科學(xué)選品邏輯。掌握商業(yè)策劃工具（如商業(yè)畫布、AARRR模型），具備從策略到落地的全案能力。 5、熟悉品牌管理工具（如BrandZ、Google Analytics）及國際貿(mào)易法規(guī)（如INCOTERMS、WTO規(guī)則）。 6、戰(zhàn)略思維：能平衡品牌長期價(jià)值與短期商業(yè)目標(biāo)（如如何通過高端聯(lián)名提升品牌調(diào)性同時(shí)帶貨）。 7、跨文化溝通：擅長與海外團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及客戶協(xié)作，解決文化沖突與商業(yè)談判。具備供應(yīng)鏈、媒體、KOL等資源網(wǎng)絡(luò)，快速推動(dòng)項(xiàng)目落地。